Monologue social patronal dans les chambres de commerce et d’industrie

Le manque de générosité des employeurs du secteur public est proverbial. Dans le cas des chambres de commerce et d'industrie, ce penchant à l'âpreté trouve d'autant plus aisément à s'exprimer qu'il peut s'appuyer sur l'attitude du patronat contrôlant les CCI, qui ne se distingue pas précisément par un volontarisme à tout crin en matière sociale. Le partenariat social très particulier des CCILes salariés des chambres de commerce et d'industrie ont un statut à...

Comment transformer une recommandation en désignation de fait : les trucs et astuces de la branche de la propreté

L'accord "frais de santé" de la propreté a été signé à la toute fin de l'année 2014 et vient d'être étendu. D'après FO et la CGT, il est encore trop tôt pour évaluer la manière dont il est mis en place. En revanche, le régime créé au niveau de labranche offre un point d'observation intéressant des moyens à disposition des partenaires sociaux pour restaurer des formes de désignation. Un principe de base : la recommandation unique et...

Comment le gouvernement compte liquider 600 branches

Alors que le gouvernement a décidé de réduire à 100 le nombre de branches d'activité, la direction générale du travail s'active pour mettre en oeuvre cette politique. BI&T a eu l'occasion d'interroger un responsable de cette direction, proche du dossier, afin d'en savoir un peu plus sur la manière dont les pouvoirs publics comptaient procéder. Une concertation bien encadrée par l'EtatD'après notre contact, les pouvoirs publics et les partenaires sociaux "commencent à y voir plus clair"...

Complémentaire santé et prévoyance lourde dans la branche de la répartition pharmaceutique

La branche de la répartition pharmaceutique a lancé un appel d'offres pour la recommandation d'un ou deux organisme(s) d'assurance prestataire(s) des garanties liées à la prévoyance lourde et aux frais de santé pour l'ensemble des salariés. L'offre doit être globale. Le cahier des charges est à retirer à l'adresse suivante : brancherepartition@adding.fr et les candidatures devront être formulées avant le...