Alors que les professions de l'immobilier constituent une branche d'activité présente sur l'ensemble du territoire et emploient près de 140000 salariés, elles font très peu parler d'elles du point de vue du dialogue social. Les sujets de discussions ne manquent pourtant pas entre les partenaires sociaux : complémentaire santé, salaires, pacte de responsabilité, etc. Un partenariat social complexeLa branche de l'immobilier...
Que prévoit l’accord santé du personnel des administrateurs et mandataires judiciaires ?
Les partenaires sociaux de la branche du personnel des administrateurs et des mandataires judiciaires (IDCC 2706) sont parvenus à un accord relatif aux frais de santé dès la fin du mois de février 2015. BI&T avait tenté d'obtenir des informations plus concrètes sur le contenu de l'accord mais le sujet semblait ...
Dossier COMAREP : Prévoyance des intérimaires non cadres
Suite et fin de la présentation des accords et avenants relatifs à la prévoyance, à la santé et à la retraite qui ont été examinés par la Commission des accords de retraite et de prévoyance (COMAREP) lors de sa réunion du 4 juin 2015. Le dernier texte que BI&T vous propose est l'avenant n°4 à l'accord du 10 juillet 2009 relatif au régime...
Emploi, économie : l’adjuration de l’OIT au G20
Selon Guy Ryder Directeur général de l’Organisation internationale du Travail (OIT), « la faiblesse de la reprise économique continue de peser fortement sur les marchés du G20 tandis que, réciproquement, la pénurie chronique d’emplois décents nuit à la reprise ». Le Directeur de l'OIT participe à la...
Dossier COMAREP : Prévoyance des intérimaires cadres
BI&T poursuit la présentation des accords et avenants relatifs à la prévoyance, à la santé et à la retraite qui ont été examinés par la Commission des accords de retraite et de prévoyance (COMAREP) lors de sa réunion du 4 juin 2015. Le sixième texte que BI&T vous propose est l'avenant n°3 à l'accord du 10 juillet 2009 relatif au...
Complémentaire santé dans la branche de l’hospitalisation privée
Comme nous l'avons évoqué à plusieurs reprises, le partenariat social de la branche de l'hospitalisation privée ne se porte actuellement pas au mieux. Après une NAO qui a échoué suite au départ de la FHP - l'un des deux syndicats patronaux - de la table des négociations et un accord formation professionnelle rendu inapplicable par l'opposition de la CGT et de FO, tout porte à penser que la négociation...