Le fonds social du commerce de gros de l’habillement dans l’attente de sa définition

C'est par accord du 23 février 2016 que les partenaires sociaux du commerce de gros de l'habillement (IDCC 500) ont créé le régime de complémentaire santé collective. Le régime est entré en vigueur le 1er janvier 2016 et recommande AG2R Réunica. L'article 9 de l'accord est consacré à la solidarité, voici ce qu'il prévoit concernant le fonds social...

Quelle convention collective appliquer si l’entreprise exerce plusieurs activités ?

La chambre sociale de la Cour de cassation a rendu un arrêt intéressant le 15 mars dernier concernant la convention collective applicable dans le cas où une entreprise exerce plusieurs activités. La décision indique notamment que le juge du fond est seul compétent pour apprécier souverainement l'activité principalement exercée par une entreprise. La détermination de...

Les institutions paritaires des huissiers de justice en question

S'il est vrai que les quelque 10000 salariés des études d'huissiers de justice sont pris en charge par des institutions paritaires spécifiques à leur profession, encore faut-il préciser que certaines d'entre elles, et pas des moindres, traversent quelques difficultés. Il en est ainsi de la Carco, l'institution de prévoyance de la branche, et de l'école nationale de la procédure. Une école paritaire non...

L’Insee publie l’indice du coût horaire du travail révisé du quatrième trimestre 2016

L'Insee a publié le 7 avril 2017, une étude relative à l'indice du coût horaire du travail révisé- Tous salariés (ICHTrev-TS) au quatrième trimestre 2016. Selon l'étude de l'Insee, l'ICHTrev-TS est essentiellement destiné aux utilisateurs qui ont besoin d'indicateurs du coût du travail dans une clause d'indexation. Il s'agit d'un indice mensuel mais publié chaque trimestre, quel que soit le secteur d'activité. L'Insee...