Ordonnances : un licenciement pas assez motivé devient une simple irrégularité

Avec les ordonnances Macron, il sera maintenant possible pour un employeur de revenir sur sa première lettre de licenciement si celle-ci est jugée "pas assez motivée". Il produira alors une seconde lettre qui explicitera les griefs initiaux, n'écopant plus que d'une amende minorée. Décider & Entreprendre est allé demander des précisons à Me Baglan, avocat spécialisé dans le droit du travail.  Dans ce méli-mélo de...
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Mais à quoi sert le dernier avenant santé de la Librairie ?

Tripalio vous en parlait le 4 décembre dernier, les partenaires sociaux de la convention collective de la Librairie (IDCC 3013) ont conclu un nouvel avenant santé. Ce texte semble superflu au premier abord car il reconduit l'accord santé initial qui est pourtant en vigueur pour 5 ans depuis le 1er janvier 2016. Mais les partenaires sociaux expliquent ce choix en lien direct avec le financement de...

Les thèmes où l’accord d’entreprise primera sur les accords de branche

Les ordonnances Macron incitent les entrepreneurs de TPE et PME à négocier des accords d'entreprises sans passer par le CSE. Encore faut-il savoir quels sont les thèmes qui sont ouverts à la négociation par l'entreprise et lesquels sont verrouillés par la branche... Prévalence de l'accord d'entreprise : quels sont les sujets ouverts à la négociation d'entreprise ? Voilà une bien grande...