Pour développer l'épargne salariale dans les petites entreprises, une nouvelle mesure vient d'entrer en vigueur. C'est la suppression du forfait social qui permet de faire des économies lors de la mise en place d'accords sur la participation et l'intéressement. Le ministère du travail...
CCN 51 : premiers débats sur les effets du RAC 0 sur l’accord santé
Les quelque 280 000 salariés de la CCN 51 sont couverts par un accord santé dont Malakoff Médéric, le groupe Vyv et la MNH sont les assureurs référencés....
Bruno Le Maire annonce le Kbis numérique gratuit pour tous les chefs d’entreprise
Les greffiers de commercent devaient montrer leur ouverture, de même que toutes les professions du droit et du chiffre devaient faire des propositions pour améliorer les conditions de l'entreprenariat en France. La gratuité du Kbis apparaît comme la première mesure concrète. Les chefs d'entreprises devraient pouvoir en bénéficier d'ici le milieu de l'année....
Les cyber-attaques : 1er risque émergent pour l’assurance en 2019
Le baromètre des risques émergents pour l'assurance publié par la FFA place les cyber-attaques comme premier risque imminent. Les deux risques qui complètent le podium sont les tensions sociales en 2e position et la crise financière en 3e position. ...
La sécurité privée se déchire sur les salaires et la mutuelle des chiens
Les entreprises de sécurité privée forment une branche d'activité importante - qui emploie près de 161 000 salariés - mais dont le dialogue social s'avère traditionnellement rugueux....
Handicap et travail : les 64 entreprises qui expérimentent le CDD “tremplin”
Le CDD "tremplin" a été lancé en octobre par le gouvernement. Il s'agit d'un CDD permettant d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur transition professionnelle. Ces contrats ont une durée maximum de 24 mois et seules les entreprises retenues sur dossier peuvent l'utiliser.La liste complète et mise à jour des entreprises retenues pour expérimenter ce CDD "tremplin" vient de paraître par ...