En début de semaine, dans un courrier qu'il a fait parvenir aux dirigeants des autres organisations patronales et salariales représentatives, Geoffroy Roux de Bézieux, le président du MEDEF, a proposé, entre autres choses, d'inscrire à l'agenda du paritarisme national et interprofessionnel la remise à plat de la gouvernance des groupes paritaires de protection sociale (GPS)....
Réélection à la CGAD (U2P)
Joël Mauvigney a été réélu à la tête de la confédération générale de l'alimentation en détail (CGAD), la composante de l'U2P qui représente les entreprises alimentaires de proximité. M. Mauvigney est boucher-charcutier-traiteur à Mérignac, en...
A la CGT, Martinez continue de placer ses pions pour le (très macronien) 100 % Sécu
Depuis que Philippe Martinez a pris le pouvoir à la CGT, l'organisation n'en finit plus de défrayer la chronique. En particulier, les dérives de son mode de fonctionnement interne font régulièrement les choux gras de la presse - y compris, il faut bien le reconnaître, les nôtres - aussi bien que ceux du monde de l'édition - comme en témoigne la parution...
Vers l’unification du patronat des HCR
Les responsables du patronat des hôtels, cafés et restaurants (HCR) ont annoncé qu'ils entendaient constituer une nouvelle organisation professionnelle unique pour le secteur.Constatant, dans le cadre de la situation actuelle, que le secteur a tout intérêt à parler d'une seule voix, les dirigeants de l'union des métiers et des industries de l'hôtellerie (UMIH), du groupement national des chaînes hôtelières...
Réélection chez les betteraviers
Franck Sander vient d'être réélu pour un troisième mandat à la présidence de la confédération générale des planteurs de betteraves (CGB). M. Sander est agriculteur en...
Chez Pro-BTP, l’engagement à la CGT ne dessert pas la promotion interne
Il y a quelque temps déjà, nous avions fait état, dans nos colonnes, du fonctionnement des relations sociales internes à Pro-BTP, le groupe de protection sociale de référence du BTP.Nous y insistions notamment sur l'attitude globalement compréhensive adoptée par la quasi-totalité des organisations salariales à l'égard de la direction. A l'époque, notre article avait d'ailleurs suscité une réaction fort critique de la section CGT de Pro-BTP. Il nous était reproché de...