Dans la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie (entreprises artisanales) (IDCC 843), un avenant relatif au temps partiel a été conclu. C'est l'avenant n°109 du 1er décembre 2014 relatif au temps partiel qui a été signé par l'organisation d'employeurs CNBPF et par les syndicats de...
Accord sur le CQP dans la CCN de la boulangerie industrielle
Dans la convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie et pâtisserie (IDCC 1747), un accord sur les certificats de qualification professionnelle (CQP) a été signé. Il s'agit de l'accord du 4 décembre 2014 relatif au développement de l'accès aux CQP par la VAE...
Salaires minima dans la CCN des laboratoires de biologie médicale extrahospitaliers
Dans la convention collective nationale des laboratoires de biologie médicale extrahospitaliers (IDCC 959), un accord sur les salaires minima a été conclu. Il s'agit de l'accord du 27 novembre 2014 relatif aux salaires minima au 1er décembre 2014 qui a été signé par les organisations d'employeurs SDB...
Travail du dimanche dans la CCN des services de l’automobile (Rennes)
Dans la convention collective nationale des services de l'automobile (IDCC 1090) pour la ville de Rennes, un accord sur le travail du dimanche a été conclu. Il s'agit de l'accord du 16 décembre 2014 relatif au travail du dimanche des vendeurs salariés de Rennes. L'accord a été signé par l'organisation d'employeurs CNPA et par les...
Solidarité et prévention dans la CCN des services de l’automobile
Dans la convention collective nationale des services de l'automobile (IDCC 1090), un accord sur le financement du dispositif de solidarité et de prévention a été conclu. Il s'agit de l'accord du 10 décembre 2014 relatif au financement du dispositif de solidarité et de prévention du régime professionnel complémentaire...
Salaires minima dans la CCN des personnels des agences générales d’assurances
Dans la convention collective nationale des personnels des agences générales d'assurances (IDCC 2335), un avenant sur les salaires a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°15 du 18 décembre 2014 relatif aux salaires minima annuels au 1er janvier 2015. Il a été signé par l'organisation d'employeurs AGEA et par les...