BOCC

Dans la convention collective de l'industrie du roquefort (IDCC 2891), un avenant a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°14 du 16 décembre 2014 relatif au congé pour événements familiaux, qui a été signé par l'organisation patronale FSIR; ainsi que les syndicats de salariés CGT, CFDT, CFE-CGC et CGT-FO. ...

Dans la convention collective des exploitations de polyculture et d'élevage de Mayenne (IDCC 9531), un avenant sur les salaires a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°92 du 24 février 2015 relatif aux salaires minimaux au 1er mars 2015 qui a été signé par l'organisation d'employeurs FDSEA ainsi que par...

Dans la convention collective des exploitations forestières de la Meuse (IDCC 9551), un avenant sur les salaires a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°93 du 12 février 2015 relatif aux salaires minimaux au 1er mars 2015 qui a été signé par les organisations d'employeurs syndicat des exploitants forestiers, scieurs...

Dans la convention collective des exploitations forestières de Meurthe-et-Moselle et Vosges (IDCC 8411), un avenant sur les salaires minimaux a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°61 du 12 février 2015 relatif aux salaires minimaux au 1er mars 2015 qui a été conclu par les organisations d'employeurs...

Dans la convention collective des exploitations forestières et propriétaires forestiers sylviculteurs de Basse-Normandie et de l'Orne (IDCC 8251), un avenant sur les salaires a été conclu. C'est l'avenant n°66 du 16 janvier 2015 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2015. L'avenant a...

Dans la convention collective des exploitations agricoles de polyculture, élevage, viticulture, exploitations maraîchères, CUMA et ETAR d'Indre-et-Loire (IDCC 9371), un avenant sur les salaires a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°164 du 30 juin 2014 relatif aux salaires minimaux au 1er juillet 2014...