Revalorisation des salaires dans la CCN de l’industrie et commerces en gros des viandes

Dans la convention collective nationale des entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes (IDCC 1534), un avenant a été conclu. Il s'agit de l'avenant n° 84 relatif à la revalorisation des salaires minima au 1er février 2016. Cet avenant a été signé par les entreprises françaises des viandes (Culture Viande), le Syndicat National des entreprises de travail à Façon...

Dialogue social dans la CCN des réseaux de transports publics urbains de voyageurs

Dans la convention collective nationale des réseaux de transports publics urbains de voyageurs (IDCC 1424), un avenant a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 15 mars 2016 à l'accord de branche du 3 décembre 2007 relatif au développement du dialogue social, à la prévention des conflits et à la continuité du service public dans les transports urbains de voyageurs. Cet avenant a été...

Accord sur la formation tout au long de la vie dans la CCN des Commerces de gros habillement

Dans la convention collective nationale des commerces de gros habillement, mercerie, chaussure et jouet (IDCC 500), un accord sur la formation professionnelle tout au long de la vie a été conclu. Il s’agit de l’accord du 28 janvier 2016 relatif à la formation tout au long de la vie, qui a été signé par les organisation d’employeur suivante : la Fédération nationale...

Accord sur les rémunérations minimales dans la CCN de la médecine du travail

Dans la convention collective nationale du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897), un accord portant sur les rémunérations minimales annuelles garanties a été conclu. Il s’agit de l’accord du 23 février 2016 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties, qui a été signé par l'organisation d’employeur suivante : la...