Un accord relatif à l'égalité professionnelle femmes-Hommes a été signé le 27 novembre 2015 dans l'économie sociale et solidaire (notamment les acteurs du lien social et familial IDCC 1261, et l'aide à domicile IDCC 2941). L'accord vise plusieurs objectifs notamment: - Parvenir à...
Classification des emplois: l’UNSA Caisse d’Epargne adhère à un accord
Le syndicat Unifié-UNSA, branche Caisse d'Epargne (IDCC 5005) a décidé d'adhérer à l'accord collectif national sur la classification des emplois du 30 septembre 2003. Cette adhésion a été formalisée par courrier en date du 4 mai 2016, adressé aux autorités compétentes. ...
La SNE-CGC Caisse d’Epargne adhère à l’accord NAO 2007
La SNE-CGC Caisse d'Epargne (IDCC 5005) a décidé d'adhérer à l'accord collectif national NAO du 6 décembre 2007. Cette adhésion a été formalisée par courrier en date du 23 septembre 2016, adressé aux autorités compétentes. ...
Adhésion de la CFTC Caisse d’Epargne à divers accords collectifs
Le syndicat national CFTC, branche Caisse d'Epargne (IDCC 5005) a décidé d'adhérer à l'accord collectif national sur la carrière des salariés du 25 juin 2004 et l'accord collectif national NAO 2007 du 6 décembre 2007. Cette adhésion a été formalisée par lettre recommandée en date du 16 septembre 2016, adressée aux autorités compétentes. ...
Adhésion de la CFDT Caisse d’Epargne à divers accords collectifs
La CFDT-BPCE (Caisse d'Epargne, IDCC 5005) a décidé d'adhérer à 3 accords collectifs nationaux. Ces accords sont: - l’accord collectif national sur la classification des emplois du 30 septembre 2003, - l’accord collectif national sur la carrière des salariés du 25 juin 2004, - l’accord collectif national NAO 2007 du 6 décembre 2007. Cette adhésion a été formalisé par...
Revalorisation des rentes des contrats de retraite supplémentaire dans les Ports et manutention
Un accord sur les rentes des contrats de retraite supplémentaire a été signé le 11 mai 2016 dans la CCN des Ports et manutention (IDCC 3017). L'accord revalorise les rentes des contrats de retraite supplémentaire comme suit: • Contrat de retraite à prestations définies : o Rentes viagères différées : 1,42 % à compter du 1er juillet 2016 o Rentes viagères immédiates : 1,42 %...