Un accord sur les salaires minima dans l'industrie de la Brosserie, qui est intégrée à la branche des bois et scieries (IDCC 158) a été signé le 3 octobre 2016. L'accord fixe les salaires minima mensuels applicables au 1er octobre 2016. Pour les salariés du niveau 1, coefficient 140, le salaire minima mensuel est fixé à 1 469 euros. L'accord fixe également, la prime mensuelle d'ancienneté. La grille...
Avenant à l’accord du 8 décembre 2014 relatif au régime de retraite CREPSA
Dans le cadre de l'association CREPSA action sociale, un avenant en date du 27 septembre 2016 au protocole d'accord du 8 décembre 2014 a été conclu. Cet avenant est relatif aux trois conditions nécessaires aux allocataires pour bénéficier d’une prise en charge partielle de leur prime. Il a été signé par l'organisation d'employeurs FFSA, et par les syndicats de salariés CFDT Banques et Assurances, CFE-CGC Assurance, CFTC CSFV, CGT Banque et Assurance. Il sera en vigueur du 1er janvier 2017...
Complémentaire santé de la boulangerie : la condition d’ancienneté disparait
La branche de la boulangerie artisanale (IDCC 843) s'est dotée d'un nouvel avenant en complémentaire santé. Il s'agit de l'avenant n°20 à l'avenant n°83 signé le 13 octobre 2016 par l'organisation d'employeurs CNBPF et par les syndicats de salariés FNAF CGT, FGA CFDT, CSFV CFTC, FGTA FO et FNAA CFE-CGC. C'est le premier avenant signé depuis le texte du 1er juin 2016 qui reconduisait la désignation...
Accord sur la reprise du personnel dans la CCN des fleuristes
Dans la convention collective des fleuristes (IDCC 1978) un accord relatif à la reprise du personnel en cas de changement de prestataire dans les activités de refuges et fourrières a été conclu. Il s'agit de l'accord du 19 octobre 2016 qui a été signé par l'organisation d'employeurs UNSSAC et par les syndicats de salariés FGTA FO, FS CFDT. Le texte entrera en vigueur le lendemain...
Avenant sur les rémunérations dans la Métallurgie de l’Oise
Dans la convention collective de la métallurgie de l'Oise (IDCC 2700), un avenant relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques a été conclu. Cet avenant a été signé le 17 octobre 2016 par l'organisation d'employeurs UIMM Picardie ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO Métallurgie. Entré en vigueur le 1er décembre 2016, le texte fixe la valeur du point...
Garanties annuelles de rémunération dans la Métallurgie de l’Oise
Dans la convention collective de la métallurgie de l'Oise (IDCC 2700), un avenant relatif aux garanties annuelles de rémunération a été conclu. Cet avenant a été signé le 17 octobre 2016 par l'organisation d'employeurs UIMM Picardie ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO Métallurgie. Le texte fixe, pour l'année 2016, le barême des garanties annuelles de...