Un avenant à la CCN de l'horlogerie (IDCC 1044) a été signé le 02 décembre 2016. L'avenant prévoit que le contrat à temps partiel doit respecter une durée minimale hebdomadaire de 24 heures ou, le cas échéant, à l'équivalent mensuel de cette durée (104 heures). Cependant une durée inférieure peut notamment s'appliquer aux salariés âgés de moins de 26 ans et...
Avenant sur le forfait jour dans la CCN de l’horlogerie
Un avenant dans la CCN de l'horlogerie ( IDCC 1044) a été signé le 27 janvier 2017. L'avenant prévoit que la comptabilisation du temps du travail du salarié se fera en jours sur une période de référence annuelle. Il précise que le forfait ne pourra dépasser deux cent quinze (215) journées entières, journée de solidarité incluse, pour une année complète de présence...
Accord de modernisation et de mise en oeuvre des CQP dans la branche de l’horlogerie
Un accord à la CCN de l'horlogerie (IDCC 1044) a été signé le 2 décembre 2016. Cet accord prévoit la modernisation et la mise en oeuvre des CQP dans la branche de l'horlogerie. Il précise notamment que la décision de créer, renouveler ou abroger un certificat de qualification professionnelle (CQP) est prise par la CPNEFP. Tout organisme de formation souhaitant mettre en oeuvre une formation menant à un CQP doit...
Avenant fixant le salaire mensuel des employés de la CCN de la boucherie
Un avenant à la CCN de la boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerce de volailles et gibiers (IDCC 992) a été signé le 18 janvier 2017. L'avenant prévoit le barème des salaires bruts mensuels applicables au personnel des entreprises du secteur de la boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers. L'avenant précise notamment que les plongeurs et...
Quelles rémunérations pour le personnel de la métallurgie en Haute vienne et Creuse ?
Un avenant à la CC des industries métallurgiques mécaniques et connexes de la Haute-Vienne et de la Creuse (IDCC 937) a été signé le 10 janvier 2017. L'avenant prévoit le barème des rémunérations annuelles garanties, la prime de vacances et les rémunérations minimales hiérarchique applicables au personnel des industries métallurgiques mécaniques et connexes de la...
Fixation du salaire mensuel du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques
Un accord relatif au personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques (IDCC 184) a été signé le 16 janvier 2017. L'accord prévoit le barème des salaires minima mensuels applicables aux employés des imprimeries de labeur et des industries graphiques . L'accord précise notamment que les employés du groupe et de l'échelon IB bénéficieront à partir du 1er...