Un accord sur les salaires a été signé le 15 mars 2017 dans la CC des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Haute-Savoie (IDCC 836). L'accord fixe pour l'année 2017, les rémunérations annuelles garanties (REGA) et les rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) des salariés des industries métallurgiques de la Haute-Savoie. Il...
Accord sur les salaires dans la CCN des commerces de gros
Un accord sur les salaires a été signé le 2 mars 2017, dans la CCN de commerces de gros (IDCC 573). L'accord prévoit notamment que les salariés du niveau 1.1, du coefficient 1,006, bénéficient au titre de l'année 2017, d'un salaire minimum mensuel de 1 485,00€ et de 1 913,74€ pour les salariés du niveau 6.3. Les organisations patronales signataires de l'accord sont UNCGFL, FNCPLA, FENSCOPA, FNGFP, FND, UPCP,...
Accord sur les services librement organisés dans la CCN des transports routiers
Un accord relatif à l'exécution des services librement organisés (SLO) a été signé le 23 février 2017, dans la CCN des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 16). Les partenaires sociaux ont souhaité améliorer les conditions de travail des conducteurs affectés aux services librement organisés. L'objectif des partenaires sociaux est...
Actualisation du RNQSA et du RNCSA dans les services de l’automobile
Un avenant relatif au répertoire national des qualifications des services de l'automobile (RNQSA) et au répertoire national des certifications des services de l’automobile (RNCSA) a été signé le 22 février 2017, dans la CCN du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile (IDCC 1090). L'accord prévoit le processus de...
Accord sur les salaires dans la branche du commerce de la quincaillerie
Un accord sur les salaires a été signé le 19 janvier 2017, dans la branche des commerces de quincaillerie, de fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison (IDCC 731 et IDCC 1383). L'avenant fixe...
Accord sur la santé et la sécurité au travail dans le travail temporaire
Un accord relatif à la santé et la sécurité au travail dans le travail temporaire (IDCC 2378), a été signé le 3 mars 2017. Par cet accord les partenaires sociaux souhaitent notamment tenir compte des expériences et les bonnes pratiques développées par la branche et par les agences d’emploi dans le prolongement de l’accord du 26 septembre 2002 et renforcer le rôle des...