Un avenant est venu modifier le montant des salaires et des primes d'ancienneté dans la convention collective de la librairie (IDCC 3013). Cet avenant a été signé le 10 mai 2017 par l'organisation d'employeurs SLF et par les syndicats de salariés CFTC SNPELAC, CFE-CGC FCCS, CFE-CGC FNECS et CFDT Services. Le texte n'entrera en vigueur que le 1er jour du mois qui suivra la publication de son arrêté d'extension au JO. Il fixe...
Quelle grille de salaires dans la métallurgie du Gard et de Lozère ?
Dans la convention collective de la métallurgie du Gard et de Lozère (IDCC 2126), un accord sur les salaires a été conclu. Ce texte fixe le barème des salaires au 1er janvier 2017. Il a été signé le 22 mai 2017 par l'UIMM Gard Lozère et par les syndicats de salariés CFE-CGC, FO, CGT, CFTC et CFDT. La rémunération annuelle garantie d'un salarié de niveau I, coefficient 140,...
Les sociétés d’assistance révisent l’indemnisation des participants aux réunions paritaires
Les partenaires sociaux de la convention collective des sociétés d'assistance (IDCC 1801) ont conclu un avenant relatif à la prise en charge des frais liés à la participation aux réunions paritaires. Cet avenant a été signé le 20 janvier 2017 et il est entré en vigueur le 1er décembre 2016. Signé par l'organisation d'employeurs SNSA et par les syndicats de salariés CFDT Banques et...
Le Crédit Mutuel revoit l’organisation du droit syndical
Les partenaires sociaux du Crédit Mutuel (IDCC 1468) ont récemment conclu un accord sur le droit syndical et le dialogue social. Ce texte a été signé le 17 juin 2017 par la Confédération Nationale du Crédit Mutuel et par les syndicats de salariés CFDT FBA, Union nationale des syndicats CFTC du Crédit Mutuel, CGT-FO-FEC, et SNB-CFE-CGC. Il est entré en vigueur le 7 juillet 2017 et réorganise le...
Avenant à l’accord intergénérationel dans la CCN de la médecine du travail
Dans la convention collective du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897), un avenant a été signé concernant l'accord intergénérationnel. Il s'agit de l'avenant du 22 février 2017 qui apporte de nouveaux éléments au diagnostic de branche sur l'accord intergénérationnel du 26 septembre 2013. Le texte a été signé le...
De nouveaux salaires annuels dans les entrepriess de l’eau et assainissement
Dans la convention collective des entreprises de l'eau et assainissement (IDCC 2147), un avenant sur les salaires vient de paraître. Il s'agit de l'avenant n°14 qui a été signé par les organisations d'employeurs FP2E et FDEI, ainsi que par les syndicats de salariés CFDT INTERCO, CGT FDSP, CGT FO FSPS et CFE-CGC FDEA. Le texte fixe les salaires bruts annuels minima depuis le 1er janvier 2017. ...