La nouvelle CCN « unifiée » de la branche Chaux paraît au BOCC

La branche des industries de la fabrication de la chaux (IDCC 3151) a déja une seule et unique convention collective, mais non étendue, pour toutes les catégories cadres, E.T.D.A.M. et ouvriers. Les partenaires sociaux de la branche ont présenté de nouveau cette CCN de 2012 non modifiée pour en demander l’extension afin que toutes les entreprises adhérentes et non adhérentes soient enfin couvertes par le même...

La branche de la chaux prépare l’enregistrement et l’extension de sa CCN « unifiée »

Un accord de méthode a été conclu le 16 janvier 2018 dans la branche des industries de fabrication de la chaux (IDCC 3151). Il a été signé par l'organisation patronale Union des producteurs de chaux ; ainsi que par l'organisation syndicale de salariés CFDT Fédération nationale des salariés de la construction et du bois. L'accord a pour objet de valider la décision des partenaires sociaux de : -...

Les ateliers et chantiers d’insertion s’accordent sur le financement du paritarisme

Un accord sur la gestion du fonds du paritarisme a été conclu dans la convention collective nationale des ateliers et chantiers d'insertion (IDCC 3016). Il s'agit de l'avenant n°25 du 21 décembre 2017 qui a été signé par l'organisation patronale SYNESI ; ainsi que par l'organisation syndicale de salariés CFDT-PSTE. Le texte modifie l’article 7 relatif au financement du paritarisme, sur le point 7.4 portant sur la...

Les mareyeurs-expéditeurs revisitent l’égalité professionnelle dans la branche

Dans la convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs (IDCC 1589), un accord sur l'égalité professionnelle a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 14 février 2018 qui a été signé par les organisations d'employeurs UMF et SNSSP ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et CGT. Le texte précise les mesures tendant à assurer l’égalité professionnelle entre les femmes...

Une augmentation salariale dans la branche de la publicité directe

Les partenaires sociaux de la branche des entreprises de logistique de communication directe ( IDCC 1611) ont revalorisé les salaires par accord. Cela s'est matérialisé par l'accord du 5 février 2018 qui a été signé par le Syndicat national de la communication directe ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, CFTC et CGT. Le texte fixe une augmentaton salariale de 0,6% à compter du 1er...