Dans la convention collective nationale des laboratoires d'analyses médicales extra-hospitaliers (IDCC 959), un accord sur la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) a été conclu. Il s'agit de l'avenant qui révise les dispositions de l'article 28 des dispositions générales de ladite CCN concernant la création d'une CPPNI, ses missions et ses modalités...
Création d’une CPPNI dans la CCN de la boucherie-charcuterie
Un accord sur la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) a été conclu le 17 mai 2018 dans la convention collective nationale de la boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers (IDCC 992). Il s'agit de l'accord du 17 mai 2018 qui a été signé par la CFBCT ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT, FO, CGT et CFTC. Le texte...
Revalorisation des salaires dans l’intersecteur des papiers-cartons
Un accord salarial a été conclu dans la branche des papiers et cartons (notamment IDCC 700, IDCC 1492, IDCC 707, ...
Quelle est la prime de panier de nuit chez les OETAM des papiers-cartons ?
Deux accords sur la prime de panier de nuit ont été conclus dans les conventions collectives des non-cadres de la production des papiers, cartons et celluloses (IDCC 1492) et de la transformation des papiers et cartons et des industries connexes (IDCC 1495). Il...
Un accord sur les heures supplémentaires chez les entreprises du bâtiment (+10 salariés)
Un accord relatif aux heures supplémentaires a été conclu dans les conventions collectives nationales des ingénieurs et cadres, ETAM et ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés, notamment IDCC 203 IDCC 2420, ...
Un accord sur les heures supplémentaires chez les entreprises du bâtiment (-10 salariés)
Un accord relatif aux heures supplémentaires a été conclu dans les conventions collectives nationales des ingénieurs et cadres, ETAM et ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés, notamment IDCC 203 IDCC 2420, ...