Un accord salarial a été conclu dans la convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993 (IDCC 1631).Il s'agit de l'avenant n°40 du 12 mars 2019 qui fixe le Salaire Minimum Conventionnel de base et de la valeur du point dans la branche. Il a été signé par l'organisatio patronale FNHPA ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et CFE-CGC. Il prend effet le 1er jour du mois suivant la date de...
L’avenant sur la CPPNI dans l’hôtellerie de plein air est modifié
Dans la convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993 (IDCC 1631), l'avenant n°36 relatif à la composition et au fonctionnement de la CPPNI de la Branche, en date du 23 février 2018 a été modifié par un avenant rectificatif n°2 du 11 mars 2019.Ce texte précise et modifie le paragraphe 5 relatif...
La métallurgie de Clermont-Ferrand et Puy-de-Dôme révise les salaires
Un accord relatif aux salaires a été conclu le 29 mars 2019 dans la convention collective du travail des industries de la métallurgie et des constructions mécaniques de Clermont-Ferrand et du Puy-de-Dôme (IDCC 1627).Ce texte les barèmes des taux effectifs garantis annuels et des salaires minimaux hiérarchiques est fixé sur la base d'une valeur de point de cinq euros et sept centimes (5.07). Il a été...
Désignation de l’OPCO dans la branche des industries des jeux et jouets
Un opérateur de compétence (OPCO) a été désigné par un avenant n°80 du 25 mars 2019 dans la convention collective nationale des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Nöel, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industries connexes du 25 janvier 1991 (IDCC 1607).Ce texte a...
Quels sont les salaires dans la branche de l’industrie de la chaussure?
Un accord salarial a été conclu le 21 mars 2019 dans la convention collective nationale de l'industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968 (IDCC 1580).Le texte a été signé par la Fédération Française de la Chaussure (FFC) ; ainsi que par les syndicats de salariés FO, CFTC, CFE-CGC et CGT. Il fixe le montant des rémunérations mensuelles minimales conventionnelles ainsi que leurs conditions...
L’industrie de la chaussure désigne son opérateur de compétences OPCO
Un accord du 26 mars 2019 porte sur la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO) dans la convention collective nationale de l'industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968 (IDCC 1580).A travers cet accord, les partenaires sociaux de la branche ont désigné en tant qu’opérateur de compétences, l’OPCO interindustriel OPCO 2I. Le texte a été signé par la Fédération...