Deux chercheurs ont exhumé un brevet déposé par Amazon qui prévoyait de créer des « cage individuelles sur roues ». Officiellement, il s’agissait de permettre aux salariés de saisir des objets en hauteur tout en les protégeant des éventuelles chutes de colis. Pour les chercheurs, il s’agit avant tout du signe de « l’aliénation des travailleurs.« ...
Canada : une salariée est licenciée car elle ne porte pas de soutien-gorge
Les codes vestimentaires sur le lieu de travail continuent de faire débat. Dernièrement, c’est une employée d’un club de golf au Canada qui affirme avoir été licenciée parce qu’elle ne portait pas de soutien-gorge. A25 ans, Christina Schnell était serveuse au club de golf d’Osoyoos dans l’ouest du Canada. Seulement, elle vient de saisir la justice car elle affirme que son employeur a procédé à...
Le gouvernement en lutte (fort sélective) contre la pauvreté
Anticipant quelque peu la présentation officielle aujourd'hui, par le Président de la République, de son plan de lutte contre la pauvreté, le gouvernement a laissé fuiter dès hier les principales mesures qu'il comprend. S'il est vrai que les différents publics touchés par la pauvreté devraient tous bénéficier de ce plan, il n'en demeure pas moins que l'action gouvernementale découle d'une vision très particulière de la précarité. Des actions tous...
Les créations d’entreprises repartent à la hausse en août 2018
A l'heure où la croissance française est revue à la baisse, la vitalité des créations d'entreprises est importante. L'Insee vient de publier les dernières données disponibles qui relèvent la déception connue en juillet 2018. En effet, après une baisse de 3,4% du nombre de créations d'entreprises, le mois d'août a...
Frais professionnels : 1 français sur 3 tenterait de tricher
Chaque mois, c’est le même problème : les comptables bataillent avec les justificatifs des notes de frais. Remboursera ou ne remboursera pas. Le cabinet Wity a rendu un sondage dans lequel il indique que si 88% des français réalisent des notes de frais, 30% tenteraient de gonfler celles-ci, quand ce ne sont pas des motifs surprenant qui sont demandé à être remboursés. Elles sont présentes dans toutes les entreprises et elles...
Loire : l’entreprise Sigvaris recrute sans CV, ni lettre de motivation. Et ça marche !
Le leader mondial des bas de contention propose un processus de recrutement atypique. Il n’est plus question de présenter un CV ou une lettre de motivation mais de faire ses preuves lors d’exercices en conditions réelles. La semaine dernière, nous évoquions dans nos colonnes l’entreprise Zapposqui proposait un recrutement plus qu’atypique. Mais les Etats-Unis ne sont pas le seul pays...