Olivier Nasles a été reconduit à la tête de l'association française interprofessionnelle de l'huile d'olives (Afidol) pour un mandat de trois ans. M. Nasles dirige Aix...
Complémentaire santé pour les salariés du particulier employeur
La branche des salariés du particulier employeur, parfois appelés employés de maison, regroupe environ 1,4 million de salariés en France (source : FEPEM, le syndicat des employeurs), pour 2,6 millions d'employeurs (même source). Etant donné l'importance numérique de cette branche, le sujet de la complémentaire santé y est particulièrement suivi. La tentation des partenaires sociaux de gérer ce sujet - et plus...
Complémentaire santé dans la branche des organismes de formation
La branche des organismes de formation a lancé un appel d'offres pour la recommandation d'un ou plusieurs organisme(s) d'assurance prestataire(s) des garanties liées aux frais de santé pour l'ensemble des salariés. Le cahier des charges est à retirer aux adresses suivantes : cvancampo@ffp.org et leslie.gueyraud@actuarielles.com...
Les accords santé postérieurs à la loi de sécurisation de l’emploi : les régies de quartier
Parmi les trois accords de complémentaire santé qui ont été conclus au mois de décembre 2013, il convient d'aborder celui de la convention collective nationale des régies de quartier (IDCC 3105). Il s'agit de l'avenant n°2 du 13 décembre 2013 relatif...
Les accords santé postérieurs à la loi de sécurisation de l’emploi : les concierges et gardiens d’immeubles
Parmi les accords santé conclus en 2013 postérieurement à la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, trois accords ont été conclus dans le courant du mois de décembre. Le premier à avoir été conclu ce mois-ci concerne la convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles (IDCC 1043) : il s'agit de l'...
Dialogue social cloué au sol pour les personnels au sol du transport aérien
Les personnels au sol du transport aérien forment une importante branche d'activité, qui emploie près de 90000 salariés en France. Regroupant de nombreuses professions et des entreprises aux intérêts opposés, elle est marquée par un dialogue social laborieux et peu fructueux. Les accords signés se font de plus en plus rares et de moins en moins généreux. Une convention collective unifiée pour...