BI&T s'est récemment fait l'écho des difficultés rencontrées par les partenaires sociaux de la propreté en vue d'aboutir à un accord sur la revalorisation des minima salariaux. La quatrième réunion a finalement été la bonne. Pour les premiers coefficients, qui concernent 90 % des salariés, la FEP, le syndicat patronal, a accepté de s'aligner sur le taux de revalorisation du SMIC, 0,8 %. Pour les coefficients...
Création d’un régime frais de santé pour les journalistes pigistes
Comme BI&T l'annonçait récemment, les partenaires sociaux du journalisme se sont accordés sur la création d'un régime frais de santé pour les pigistes, incluant un système de désignation. Le 24 septembre dernier, l’ensemble des organisations patronales de la presse écrite et quatre syndicats de journalistes (CFDT, CFTC, CGT et SNJ) ont mis en place un régime financé par une...
Quand la généralisation de la complémentaire santé dessert les salariés : second cas, Total
La généralisation de la complémentaire santé est souvent considérée et présentée comme une opportunité pour les salariés. Pourtant, dans certains cas, ces derniers ont plus à y perdre qu'à y gagner. BI&T vous propose de revenir sur quelques uns de ces cas. Aujourd'hui, place au régime frais de santé de l'une des plus grosses entreprises françaises : Total. Un feuilleton difficile à suivreChez Total, le dossier de la complémentaire santé n'est...
Pro-BTP, première victime de la guerre des prix en santé ?
Pro-BTP se remettra-t-il de la fin des clauses de désignation? La question couvait depuis longtemps et affleure désormais à la surface de l'eau. Les négociations santé de la branche du bâtiment donnent en effet lieu à une passe d'armes de plus en plus délicate entre les acteurs de la branche, tentés de trouver des couvertures moins chères et plus performantes auprès des assureurs. Un tarif à 30 euros obtenu par les artisansLes négociations sur la complémentaire santé...
Peut-on quitter l’AGIRC-ARRCO ? Monaco dit « oui ! »
En matière de retraite complémentaire, c'est la réforme de l'AGIRC et de l'ARRCO qui retient actuellement l'attention des partenaires sociaux. Un autre dossier ne devrait toutefois pas tarder à faire parler de lui : Monaco compte bien quitter les deux régimes de retraite complémentaire français, au bénéfice d'un régime tout à fait autonome. Une participation méconnueLe système de retraite monégasque est proche du système français, dans son architecture et...
Thomas Perrin (Apicil) : « il est encore trop tôt pour se prononcer sur la viabilité de ces accords » de branche frais de santé
Thomas Perrin, directeur général adjoint d'Apicil, a bien voulu revenir pour BI&T sur la recommandation de son groupe dans la branche du commerce de détail non alimentaire. 1) Quelles étaient les spécificités de l'appel d'offres frais de santé du commerce de détail non alimentaire ? Au delà du respect classique des procédures d'appels, les principales spécificités de celui-ci étaient : - de respecter la structure de la branche composée...