L'inflation que nous connaissons depuis plusieurs mois entraine une nouvelle revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) au 1er mai 2022. C'est la 4e fois que le Smic est revalorisé depuis le 1er janvier 2021. Dans ce cadre, difficile pour les partenaires sociaux de suivre la cadence et de garder des minima conventionnels conformes. De nombreuses CCN voient donc leurs derniers accords salariaux devenir obsolètes, quelques mois, voire quelques semaines, seulement après leur signature.
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Conjoncture : le grand retour des accords sur l’activité partielle de longue durée (APLD)
C'est un sigle auquel on s'était habitué durant la crise sanitaire de la Covid-19 mais qui, ces derniers mois, à la faveur de la reprise d'un niveau plus normal d'activité économique, revenait bien moins fréquemment dans le langage des acteurs et observateurs du monde des questions sociales : APLD, pour activité partielle de longue durée.
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L’enseignement agricole privé connaîtra-t-il une rupture de couverture conventionnelle ?
Comme nous l'avons déjà expliqué à plusieurs reprises, l'enseignement agricole privé se trouve, depuis maintenant près de deux ans et demi, dans une situation fort incertaine en matière de couverture conventionnelle.
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Dans le médico-social non lucratif, la négociation conventionnelle est lancée
Comme le savent nos lecteurs, les négociateurs patronaux et salariaux des principales conventions collectives du vaste secteur médico-social non lucratif - CCN 66 et CCN 51 et CCN de la ...
Fusions de CCN : l’avortement inattendu du rapprochement entre les pâtes alimentaires et les sucreries
Un événement assez rare pour être souligné vient d'être officialisé dans le cadre des fusions de CCN. Il s'agit de l'arrêt pur et simple du projet de rapprochement entre les CCN des pâtes alimentaires sèches et couscous non préparé (IDCC 1987) et des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre (IDCC 2728).
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Salaires : dans la grande distribution, un accord à plus de 3 % diversement apprécié
C'est dans un contexte de forte hausse de l'inflation que les représentants patronaux et salariaux du commerce de gros et de détail à prédominance alimentaire, plus couramment nommé grande distribution, se sont retrouvés afin de mener leur négociation salariale conventionnelle pour l'année 2022.
Il n'ont pas eu besoin de multiplier les séances de négociation afin de s'entendre sur ce sujet....