Les partenaires sociaux de la convention collective nationale des métreurs vérificateurs et économistes de la construction (IDCC 1726) ont signé un accord relatif aux frais de santé le 9 septembre 2015. Cet accord s'est accompagné de ...
Quelle articulation entre santé au travail et complémentaire santé ? L’exemple du traitement des déchets
Avec la généralisation de la complémentaire santé aux salariés du secteur privé, l'enjeu de la santé au travail aurait dû faire son apparition sur le devant de la scène. Cela n'a pourtant jamais vraiment été le cas. BI&T vous propose de revenir sur ce paradoxe à partir de l'exemple d'un secteur où la santé est un sujet sensible : celui du traitement des déchets. Un secteur très concerné par l'enjeu de la santé au travailLe traitement des...
Réélection dans le recyclage
Albert Azoubel est réélu à la présidence de la branche "plastiques" de la Fédération des entreprises du recyclage (Federec). M. Azoubel est le gérant de la société Art...
Ce qui se cache derrière « Santé PME » de la CGPME
En partenariat avec April et Harmonie Mutuelle, la CGPME vient de lancer "Santé PME", une offre frais de santé spécialement conçue pour les PME qui ne seraient pas couvertes par un accord de branche. Nous avons voulu en savoir plus sur la manière dont le dispositif a été élaboré. "Santé PME", un nouvel outil de lutte contre la libre concurrence en matière de frais de santé ? "Faciliter le travail des chefs d'entreprise"Michaël Zenèvre, le président de la commission...
Complémentaire santé pour les salariés du particulier employeur
A plusieurs reprises, BI&T a fait état des discussions qui se tenaient au sujet des "frais de santé" dans les deux branches des salariés du particulier employeur : les salariés du particulier employeur à proprement parler (1,4 millions de salariés) et les assistants maternels du particulier employeur (330000 salariés). Les...
La branche ou le monde de la rumeur : l’exemple de la coiffure
Les branches professionnelles et autres conventions collectives sont un lieu où les rumeurs les mieux placées peuvent avoir force de loi. Le secteur de la coiffure n'échappe pas à cette règle. Les partenaires sociaux ont désigné Mutex comme gestionnaire du régime frais de santé en 2008. Mais le...