Au printemps dernier, ainsi que nous l'avons alors évoqué à plusieurs reprises, les pouvoirs publics ont décidé d'agréer l'avenant 43-2020 signé par les représentants patronaux et salariaux de la branche à domicile portant sur une refonte des classifications de la branche - et impliquant une hausse sensible des salaires, de l'ordre, au global, de 15 %.
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Données CCN : les 18 nouveautés de l’année
Le ministère du travail vient de publier les dernières statistiques dédiées aux conventions collectives nationales (CCN). Ces données démographiques et salariales portent sur l'année 2019 et nous permettent d'avoir une vision bien plus à jour de chaque secteur. Comme à chaque mise à jour, on constate des mouvements dans les CCN présentées par la Dares (le service statistique du ministère du travail). Voici ce qu'il faut retenir de cette fournée annuelle.
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Salaires : Geoffroy Roux de Bézieux réaffirme son refus d’une hausse généralisée
Dans le cadre d'une interview publiée ce jour dans Les Echos, Geoffroy Roux de Bézieux, le président du MEDEF, réaffirme son refus d'une hausse généralisée des salaires. "Si les hausses salariales se généralisent, ce ne sera pas soutenable pour l'ensemble de l'économie", juge-t-il en effet, pointant notamment du doigt le risque d'augmentation de l'inflation...
Salaires : les CCN gagnent le pouvoir de définir le contenu des minima hiérarchiques
Le Conseil d'Etat vient de trancher la question du pouvoir des branches professionnelles sur les salaires minima hiérarchiques (SMH). La décision est claire : les partenaires sociaux restent maîtres au niveau des conventions collectives s'agissant de la définition du SMH. Une victoire sur les ordonnances Macron (qui tendent à donner davantage de pouvoir à la négociation d'entreprise face aux CCN) que les syndicats de salariés semblent savourer (...
Métallurgie : la fin de la négociation conventionnelle en ligne de mire
Depuis 2016, les représentants patronaux et salariaux de la métallurgie (voir par exemple IDCC 650 et 54) sont engagés dans une négociation au long cours devant aboutir à l’élaboration d’une convention collective unifiée au niveau national.
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Dans les HCR, le patronat favorable à une nette hausse des salaires
Alors que le secteur des hôtels-cafés-restaurants a bien du mal à recruter les 125 000 à 200 000 salariés qui lui manqueraient afin de retrouver un niveau d'activité plus normal, l'UMIH, la principale organisation professionnelle de la branche, s'est prononcé lundi, dans les colonnes du Parisien, en faveur d'une nette hausse des salaires qui y sont pratiqués.
Par la voix de Thierry...