C'est vendredi dernier, le 8 janvier, dans la matinée, que le syndicat Force Ouvrière des territoriaux de Marseille a présenté ses voeux à Jean-Claude Gaudin, l'indéboulonnable maire de la cité phocéenne. Sans surprise, la cérémonie fut l'occasion pour les deux parties de formuler à nouveau, urbi et orbi, leurs bonnes promesses de vie commune. Une cérémonie syndicale des plus couruesPour sa cérémonie des voeux, le syndicat Force Ouvrière des...
Suppression de la condition d’ancienneté en santé pour le personnel des greffes des tribunaux de commerce
Dans la convention collective du personnel des greffes des tribunaux de commerce (IDCC 240), les partenaires sociaux ont conclu un avenant à l'accord frais de santé. Cet avenant a pour objet de supprimer la condition d'ancienneté du régime frais de santé. Il est entré en vigueur le 1er janvier 2016. ...
L’exploitation cinématographique publie son accord frais de santé
L'accord relatif aux frais de santé conclu dans la convention collective nationale de l'exploitation cinématographique (IDCC 1307) vient d'être publié au Bulletin officiel des conventions collectives. Il a été conclu le 16 septembre 2015. Il ne recommande pas d'organisme assureur et demande simplement aux entreprises de respecter le panier minimal de soins. Il est entré en vigueur dès sa signature. ...
Exclusif : les nouvelles garanties de l’accord santé des géomètres
Avant son traitement par le BOCC, BI&T vous propose le dernier avenant à l'accord frais de santé signé courant décembre 2015 par les partenaires sociaux de la branche des géomètres : ...
L’immobilier en retard dans son régime frais de santé
La convention collective de l'immobilier (IDCC 1527) fait l'objet d'un accord relatif aux frais de santé depuis 2010. Depuis la loi de sécurisation de l'emploi, la désignation d'IPGM est tombée et les partenaires sociaux se sont réunis pour conclure un avenant afin de mettre à jour le régime en conformité avec les nouvelles dispositions légales. Mais cet avenant n'est pas encore entré en vigueur et son contenu reste parfois...
Flexibilité contre protection sociale : le pari de la navigation de plaisance
La navigation de plaisance forme une branche de taille moyenne, qui emploie un peu plus de 35000 salariés. Après y avoir longtemps entretenu des relations tendues et peu fructueuses, les partenaires sociaux ont fait le choix, à la fin de l'année 2014, de relancer la dynamique conventionnelle en échangeant de la flexibilité contre de la protection sociale. Un partenariat social plus complexe qu'il n'y paraîtA priori,...