Avant son traitement par les services du BOCC, BI&T vous propose le dernier avenant santé et prévoyance signé le 17 novembre 2016 par les partenaires sociaux de l'industrie pharmaceutique. ...
Un accord santé qui tangue dans les ports de plaisance
Comme BI&T l'a déjà signalé, les partenaires sociaux de la CCN des ports de plaisance (IDCC 1182) ont récemment conclu un avenant relatif à la complémentaire santé. Cet avenant qui vient de paraître au bulletin officiel des conventions collectives apporte des précisions quant aux conditions de...
Quelles modifications pour le chèque santé dans le PLFSS 2017 ?
Comme BI&T l'a signalé hier, les députés ont voté le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour l'année 2017. Outre le retour des désignations (les députés ont préféré le terme "mutualisation") en prévoyance collective, ce texte apporte une modification importante concernant le chèque santé. Pour rappel, le chèque santé, ou...
Dans le maintien à domicile, la hausse des cotisations santé fait débat
Il y a quelques semaines, nous avons présenté l'état des relations sociales dans le maintien à domicile, en insistant sur les enjeux liés à la protection sociale. Lors de la commission paritaire de novembre, un avenant au régime santé a été négocié, qui prévoit une hausse des cotisations. Une augmentation qui ne convient pas à l'ensemble des partenaires...
Les gardiens d’immeubles : la branche la plus âgée de France
La convention collective des gardiens d'immeubles (IDCC 1043) est couverte par un régime de complémentaire santé depuis décembre 2013. Le régime proposé dans le cadre de l'accord collectif qui recommande Humanis a été négocié pour être adapté à la démographie de la branche. La particularité de cette branche est qu'elle a la moyenne d'âge la plus élevée de France....
Forfait-jours dans le conseil : un patronat grand seigneur !
Nous avons déjà évoqué à plusieurs reprises les discussions importantes qui ont lieu dans le conseil au sujet du forfait-jours. Souhaitant renégocier au plus vite l'accord actuel, dont la légitimité juridique est loin d'être établie et qui engendre par conséquent bien des sueurs froides dans les entreprises de la branche, le patronat se montre particulièrement généreux avec...