La nouvelle était connue depuis quelques temps, mais devait encore être officialisée. C'est désormais chose faite avec la parution du décret du 22 février 2018 portant nomination de Nicolas Dufourcq comme directeur général de Bpifrance. Retrouvez ci-après le texte de l'arrêté...
Pharmacie d’officine : la guéguerre Apgis-Klesia n’en finira donc jamais
Semaines après semaines, nos lecteurs se délectent des troubles paritaires qui désorganisent la pharmacie d'officine. Qu'ils se rassurent : le feuilleton ne semble pas près de prendre fin de la lutte sans merci qui oppose Klesia et ses partisans : FO, l'Unsa et la chambre patronale minoritaire USPO, à l'Apgis et ses partisans : CFDT, CGT, CFTC, CFE-CGC et FSPF côté patronal. Aux dernières nouvelles, s'appuyant sur le taux...
Utile : le dernier avenant prévoyance de l’industrie pharmaceutique
Avant son traitement par les services du BOCC, Tripalio vous propose de prendre connaissance du dernier avenant prévoyance de l'industrie pharmaceutique, relatif aux anciens salariés de la branche : ...
Financement syndical : haro sur le Wauquiez !
L'affaire des propos libres tenus par Laurent Wauquiez, président des "Républicains", devant des étudiants de l'école de commerce EM Lyon, fait grand bruit. Entre autres tirs sur tout ce qui bougeait, M. Wauquiez s'en est pris aux organisations syndicales patronales et salariales, au financement trop public selon lui. Dénoncés par les intéressés, ces propos soulèvent pourtant certaines questions. Feu à volontéEntre quelques amabilités formulées à l'égard des...
Que change l’avenant prévoyance de la boulangerie artisanale ?
Tripalio vous l'annonçait dernièrement, les partenaires sociaux de la convention collective de la boulangerie artisanale (IDCC 843) ont signé un nouvel avenant de prévoyance. Ce texte daté du 7 décembre 2017 est entré en vigueur depuis le 1er janvier 2018 : il a deux impacts majeurs sur les garanties de l'accord de...
Les agents généraux d’assurance bientôt dotés d’un nouveau régime prévoyance
Les agents généraux d'assurance sont couverts par un régime prévoyance de branche franchement peu précis : la seule obligation conventionnelle qui s'impose aux employeurs est en effet de mettre en place un tel régime, l'employeur demeurant libre du choix du prestataire, des garanties et de la cotisation. D'après nos informations, les représentants patronaux et salariaux de la profession auraient décidé de faire évoluer, prochainement, cette situation. Plus précisément, ils jugent opportun...