A la fin de l'année dernière, nous évoquions la renégociation des accords protection sociale lancée depuis le début de l'automne chez ArianeGroup. Résultant de la nécessité d'unifier les régimes santé et prévoyance de l'ensemble des salariés du groupe - issus pour certains de Safran et pour d'autres d'Airbus - les discussions progressent plus facilement sur l'enjeu des...
Accord santé : la branche a-t-elle vraiment le monopole ?
Depuis la publication des ordonnances Macron le 23 septembre 2017, une voix majoritaire affirme que la négociation d'un accord santé relève de la compétence de la branche.
L'ordonnance n°1 est bel et bien venue modifier le code du travail en fixant la liste des matières privilégiées par la négociation de branche. ...
L’Alliance Professionnelle officiellement créée. Et ensuite ?
Si la fusion des activités retraite complémentaire d'Agrica, d'Audiens, de B2V, d'IRP Auto, de Lourmel et de Pro-BTP au sein de l'Alliance Professionnelle a longtemps été compromise par bien des rebondissements, elle était considérée comme acquise depuis l'été dernier. Elle a finalement été officialisée mercredi dernier, avec effet rétroactif au 1er janvier 2018. Un nouvel opérateur retraite complémentaireLes exigences de réduction des coûts de gestion...
Les prestataires de services lancent leur appel d’offres frais de santé
La branche des prestataires de services a lancé un appel d'offres pour la recommandation d'un ou plusieurs organisme(s) d'assurance prestataire(s) des garanties frais de santé pour l'ensemble du personnel. Le cahier des charges est à retirer à l'adresse suivante : secretariat@blanc-avocat.com et les candidatures devront être formulées avant le 6 juin 2018. Plus de détails : ...
Un nouveau président pour la plasturgie
Benoît Hennaut vient d'être élu à la tête de la fédération de la plasturgie et des composites. Il succède à Florence Poivey. M. Hennaut est le vice-président de la filiale ouest-européenne du groupe Aliaxis, pour laquelle il est chargé de la France et du...
Accord prévoyance de la coiffure : l’AG2R joue du taux d’appel réduit
De longue date, les quelque 100 000 salariés de la coiffure sont couverts par un accord prévoyance dont l'AG2R est l'assureur de référence. Profitant du fait que le régime se trouve être bien équilibré, les partenaires sociaux de la branche et leur partenaire assureur ont décidé d'appliquer, au 1er janvier 2018, un taux d'appel nettement réduit dans le cas de la cotisation des salariés non cadres. Alors que le taux...