Alors que les dirigeants des principales confédérations salariales doivent se retrouver lundi prochain pour une réunion informelle durant laquelle ils ont prévu d'échanger à propos de la situation sociale actuelle, Laurent Berger, le secrétaire général de la CFDT, et Philippe Martinez, son homologue de la CGT, font leur possible pour éviter l'emballement de la mobilisation sociale. Laurent Berger freine les cheminotsInterrogé ce matin sur RTL, Laurent Berger s'est félicité des...
Les grands changements de l’accord santé en boulangerie artisanale
Les partenaires sociaux de la boulangerie artisanale (IDCC 843) ont récemment signé un avenant important à leur accord santé. Daté du 15 mars 2018, cet avenant fait suite à celui qui avait été signé le 7 décembre 2017. Pour rappel ce texte modifiait le taux d'appel des cotisations au régime. ...
A la CFTC Bâtiment, on vit grassement du syndicalisme
L'affaire est révélée par le Canard Enchaîné d'hier : au sein de la fédération CFTC du Bâtiment, le président, Patrick Del Grande, ainsi que sa numéro deux, Carole Tykoczinsky, s'octroieraient des rémunérations mirobolantes, de l'ordre de la quinzaine de milliers d'euros mensuels. M. Del Grande, figure bien connue du paritarisme national du bâtiment et des caisses de Sécurité sociale lorraines, ferait ainsi son beurre sur le dos des salariés. Le service de...
La représentativité syndicale des entreprises artistiques et culturelles change
La représentativité des syndicats de salariés de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (IDCC 1285) vient d'être modifiée par arrêté. La CGT et la CFDT sont toujours les deux syndicats représentatifs. Cependant leur taux de représentativité a changé. Désormais, la CGT n'est plus à 86,34% mais à 85,99. La CFDT, quant à elle passe, de...
Accord santé de la pêche associative : les derniers changements
Les partenaires sociaux de la convention collective des structures associatives de pêche (IDCC 3203) ont récemment mis à jour leur accord santé. Publié sur Tripalio, cet accord apporte des modifications intéressantes. La baisse des cotisations du régime de la...
Pourquoi l’accord santé de branche peut être bénéfique à l’entreprise
La question du contenu de l'accord santé conclu au niveau de la branche est capitale depuis le 1er janvier 2016 et l'obligation de couvrir les salariés. Nos lecteurs l'ont suivi ces dernier jours, les entreprises pourraient bien avoir leur mot à dire dans la négociation de leur propre accord santé d'après une lecture stricte des ordonnances Macron (voir ici et ...