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CCN 66 : les probables dispositions du futur avenant prévoyance

Comme le savent nos lecteurs, les partenaires sociaux de la CCN 66 passent actuellement beaucoup de temps à discuter de leur régime de prévoyance, lourdement déficitaire - les prévisions font état d'un déficit à 20 millions d'euros à fin 2017. Pressée par les assureurs de prendre des mesures afin de mettre fin à cette situation, la branche tient de sérieuses pistes...

Intéressant : le dernier avenant à l’accord santé des CHRS

Les salariés de la convention collective des centres d'hébergement et de réadaptation sociale (CHRS, IDCC 783) viennent de voir leur accord santé changer par avenant. Le 6 décembre 2017, les partenaires sociaux ont notamment apporté des changements au remboursement des prothèses dentaires ainsi qu'au contrat d'accès aux soins (CAS) qui a été transformé en option pratique tarifaire...
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FO rejoint la CGT et Solidaires pour rédiger une « plateforme revendicative »

Comme ceci était annoncé, l'arrivée de Pascal Pavageau à la tête de la CGT-FO se traduit par une inflexion de la politique défendue par la centrale. Alors que Jean-Claude Mailly avait préféré s'abstenir, l'an passé, de participer à la définition d'une "plateforme revendicative" intersyndicale, M. Pavageau vient de s'engager sur cette voie. Ce développement constitue une mauvaise nouvelle pour le gouvernement. Une initiative CGT et SolidairesC'est lundi dernier, à l'occasion...

Transformation laitière : pas d’accord salarial pour FO

Dans le secteur de la transformation laitière (notamment IDCC 112), le nouvel accord sur les salaires a été finalisé le 2 mai 2018. Le syndicat de salariés FGTA-FO refuse de signer ce texte au motif que les hausses de salaires prévues ne sont pas assez importantes en comparaison avec les résultats financiers des entreprises du secteur. Le texte...
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Vers l’ouverture d’une négociation santé dans les domaines skiables

Les quelque 10 000 salariés des domaines skiables et remontées mécaniques ne bénéficient pas, pour l'heure, d'un accord santé de branche. Si, fin 2015, les employeurs de DSF avaient en effet décidé de labelliser une offre de la mutuelle GSMC, offrant des prestations au niveau du panier de soins, ils l'avaient fait de manière unilatérale. Les organisations salariales, tout particulièrement FO,...