Le fonctionnement du régime santé du notariat n'est décidément pas un long fleuve tranquille. Nos lecteurs se souviennent sans doute que, dans le cadre du renouvellement du régime, le choix de l'opérateur recommandé avait donné lieu à bien des débats. Pour le rappeler brièvement, ayant bénéficié d'une notation semble-t-il avantageuse du cabinet Spac, l'Apgis avait obtenu les faveurs des employeurs,...
HDS : le fonds social des entreprises de l’événement est-il conforme ?
La convention collective des entreprises techniques de la création et de l'événement (IDCC 2717) s'est dotée d'un fonds social. Le texte a été signé le 24 juillet 2018 et crée un fonds destiné à financer de manière mutualisée le haut degré de solidarité (HDS).Mais ...
Klesia dans une zone de fortes turbulences internes
A la fin de l'été dernier, nous évoquions les importants projets d'externalisation de gestion imaginés par la direction de Klesia ainsi que les remous qu'ils suscitaient en interne. Quelques mois plus tard, la situation ne s'est pas améliorée, loin s'en faut. Les dirigeants du GPS ayant fait le choix d'accélérer la réorganisation du groupe, les tensions se multiplient en interne. Transfert de...
Gilets Jaunes: le MEDEF va-t-il jeter des intermittents sur le feu?
Les partenaires sociaux se sont rencontrés hier pour discuter de la prochaine feuille de route en matière d'assurance-chômage. La question des intermittents du spectacle a occupé les discussions. Selon toute vraisemblance, le régime devrait être raboté à nouveau... un risque supplémentaire pour Emmanuel Macron dans des temps incertains. ...
Humanis et l’Ocirp écartés de l’extension de l’accord prévoyance de l’expertise automobile
Le dernier avenant à l'accord prévoyance de l'expertise automobile (IDCC 1951) vient d'être étendu par arrêté. L'arrêté en question comporte une exclusion qui vise spécifiquement la mention des organismes Humanis et Ocirp. Cette exclusion est importante car elle réaffirme l'impossibilité,...
Vers une fusion de branches dans le commerce alimentaire
Afin de ne pas se voir imposer par les pouvoirs publics de devoir rejoindre telle ou telle branche sans avoir eu leur mot à dire, certaines branches d'activité qui, a priori, ne sont pas concernées par les fusions de branches - parce qu'elles emploient plus de 5000 salariés et qu'elles sont le lieu d'un dialogue social fonctionnel - en viennent à prendre les devants et à choisir elles-mêmes un partenaire conventionnel. C'est le cas de la ...