Au début de l'été, nous rapportions l'état d'esprit paritaire, au sein de la branche des casinos, au sujet de la perspective de sa fusion avec une autre branche.
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Dans les organismes de formation, un agenda paritaire 2024-2025 bien rempli
Les organismes de formation forment une branche d'une taille relativement importante - les entreprises qu'elle regroupe emploient plus de 100 000 salariés - et qui peut compter sur un dialogue social dynamique et fructueux.
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Les ateliers et chantiers d’insertion vont réfléchir à leur avenir conventionnel
Dans les ateliers et chantiers d'insertion, les propos tenus par le Premier ministre Elisabeth Borne lors de la conférence sociale qui s'est tenue en octobre au sujet de la nécessité de relancer le processus des fusions de branche, ne sont pas passés inaperçus.
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Dans le médico-social non lucratif, la situation se tend encore un peu plus
Comme nous en faisons régulièrement état, les négociateurs patronaux et salariaux des principales conventions collectives du vaste secteur médico-social non lucratif – CCN 66 et CCN 51 et CCN de la Croix-Rouge,...
La métallurgie se prépare à une réflexion paritaire sur l’emploi et la formation
Dans l'attente de la mise en œuvre, au 1er janvier prochain, de la nouvelle convention collective unifiée de la métallurgie, les partenaires sociaux de la branche se retrouvent régulièrement afin, comme nous en faisons alors état, de préparer cette échéance, d'opérer certaines adaptations du socle conventionnel et de discuter de thèmes faisant l'objet d'accords nationaux autonomes.
Ainsi, à l'occasion de...
Salaires : les experts-comptables se mettent enfin d’accord
Ces derniers mois, dans l'importante branche des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes, c'est le thème des salaires qui a monopolisé les attentions et énergies paritaires.
Après plusieurs séances de négociation durant lesquelles ils ont échoué à s'entendre sur une revalorisation des minima salariaux - une courte interruption du dialogue...