A priori, la branche de la propreté ne cumule pas que des atouts en vue du développement d'un dialogue social harmonieux : importance des entreprises de sous-traitance, du travail précaire et du syndicalisme contestataire. Pourtant, les partenaires sociaux réussissent à s'entendre dans de nombreux domaines. Emploi précaire et CGT dockersLa branche de la propreté compte parmi les plus importantes du pays en termes...
Complémentaire santé dans la branche de la propreté
La branche de la propreté a lancé un appel d'offres pour la recommandation d'un organisme d'assurance prestataire des garanties frais de santé pour les salariés non cadres. La recommandation sera valable cinq ans au maximum. Le cahier des charges détaillé est à retirer à l'adresse suivante : complementairesante@federation-proprete.com. Les candidatures devront être...
Retraites complémentaires: FO et CGC arbitres de l’accord final
La négociation sur les retraites n'a pas encore commencé, mais les positions de chaque organisation prennent forme et les points-clés de l'accord final se dévoilent peu à peu. BI&T dresse une premier état des lieux. Les règles du jeu devraient changer, un accord est obligatoirePremière certitude: après l'échec des négociations sur la modernisation du dialogue social, les partenaires sociaux ne peuvent s'offrir ni le luxe d'un échec, ni le luxe d'un accord qui ne serait pas majoritaire....
Pas de contrat complémentaire santé de branche pour les succursalistes de la chaussure
Les partenaires sociaux de la branche des succursalistes de la chaussure (chaînes d'au moins trois magasins appartenant à une même marque) n'ont pas réussi à se mettre d'accord sur un contrat complémentaire santé. Les représentants des salariés auraient voulu que les garanties minimales se rapprochent de celles des contrats existant dans les grandes enseignes du secteur. Les employeurs ne voyaient pas les choses de la...
La protection sociale complémentaire dans les branches : les cabinets et cliniques vétérinaires
C'est avec les cabinets et cliniques vétérinaires que nous inaugurons notre série sur la protection sociale complémentaire des branches. Cette petite branche (environ 15000 salariés) bénéficie d'un dialogue social dynamique. L'année 2015 sera notamment marquée par la négociation complémentaire santé et le renouvellement du contrat prévoyance. Un dialogue social...
Convention collective du personnel des cabinets d’avocats : quid de la désignation en santé ?
Avec la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise au 1er janvier 2016 de nombreux opérateurs sont sur le pied de guerre pour démarcher les branches qui n'ont pas de désignation d'organisme assureur en vigueur. La désignation dans la convention collective du personnel des cabinets d'avocats (IDCC 1000) est, en ce sens, sujette à interprétation. La convention collective du...