La branche des prestataires de services du secteur tertiaire a lancé un appel d'offres pour la recommandation d'un à cinq organisme(s) d'assurance prestataire des garanties liées aux frais de santé pour l'ensemble des salariés. Le cahier des charges est à retirer à l'adresse suivante : s.hernandez@petrel-associes.com et les candidatures devront être formulées avant le 27/07/2015. Plus de détails...
Complémentaire santé dans la branche de la prévention-sécurité
La prévention et sécurité constitue une branche d'activité relativement importante et en progression constante, qui emploie plus de 150000 salariés. Début juin 2013, les partenaires sociaux s'étaient accordés sur la création d'un régime frais de santé, assortie de la désignation de l'AG2R La Mondiale. Les clauses de désignation ayant été censurées peu de temps après, les...
Complémentaire santé dans la branche de la distribution de papiers-cartons
La distribution de papiers-cartons est une très petite branche d'activité qui rassemble environ 2000 salariés (IDCC 802 et IDCC 925). Selon la CFDT, le dialogue social n'y est pas franchement dynamique : les partenaires sociaux discutent régulièrement des salaires mais les autres sujets...
Complémentaire santé dans la branche de l’industrie textile
Faisant autrefois partie des branches d'activité les plus importantes de France, l'industrie textile compte aujourd'hui un peu plus de 60000 salariés. D'après nos informations, en matière de complémentaire santé, aucune négociation n'a encore officiellement eu lieu entre les partenaires sociaux. Les syndicats de salariés comptent bien évoquer le sujet au niveau de la commission paritaire nationale mais leur entreprise pourrait...
La protection sociale complémentaire dans les branches : l’hospitalisation privée
La branche de l'hospitalisation privée rassemble près de 250000 salariés, travaillant dans les activités hospitalières privées et celles des maisons de retraite à but lucratif. Une partie des employeurs du secteur dépense actuellement son énergie à un bras de fer contre les pouvoirs publics. Dans ce contexte, la protection sociale complémentaire des salariés n'est pas la priorité. Un contexte...
Dialogue social légèrement vêtu dans l’industrie textile
Bien que durement affaiblie par les délocalisations, l'industrie textile n'a pas disparu du territoire national. Elle continue actuellement à employer plus de 60000 salariés. Marquée par un dialogue social dynamique mais sous contraintes financières importantes, elle peine à proposer de réels avantages sociaux à ses personnels. Un dialogue social sous contraintesLe textile français n'est pas un secteur...