Les plus de 100 000 salariés de la CCN de la coiffure (IDCC 2596) sont couverts par un accord santé dont Aésio est l'organisme de référence. Un avenant daté du 16 mars 2022 modifie les cotisations dues dans le cadre du régime collectif. Ces nouvelles cotisations entreront en vigueur le 1er janvier 2023. Bien...
Grande Sécu : la DREES sert un argument politique à l’exécutif
La semaine dernière, la direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) du ministère des Solidarités et de la Santé a publié une courte étude relative au rapport des Français à leur système de protection sociale - étude intitulée "un attachement accru des Français au modèle social fin 2020, durant la crise sanitaire".
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Toutes les clefs pour bien distinguer les 5 accords santé de la CCN des transports routiers
La CCN des transports routiers (IDCC 16) s'est saisie du sujet des accords santé au début des années 2010. Les partenaires sociaux ont décidé d'agir autrement que la plupart des autres conventions collectives. En général, les CCN abordent la question de la complémentaire santé collective par le prisme d'un accord unique. Dans le cas des transports routiers, les représentants d'employeurs et de salariés ont choisi de signer un accord propre à...
Santé collective : un accord de pure forme qui pose question chez les détaillants en chaussures
Nos lecteurs se souviennent que les détaillants en chaussures (IDCC 733) ont entièrement mis à jour leur accord frais de santé à la fin de l'année 2021. Le régime est reparti sur des bases nouvelles prévues pour durer jusqu'à la fin 2026. Pourtant, un nouveau texte a été signé en...
Pour sa négociation frais de santé, la chimie plutôt tentée par la prudence
Ainsi que nous en avons fait état il y a quelques semaines, les négociateurs patronaux et ses salariaux de la convention collective de la chimie ont inscrit l'enjeu des frais de santé à leur agenda social conventionnel 2022.
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Frais de santé : dans les familles rurales, de bien belles réserves pour un petit régime
Couvrant environ 10 000 salariés, la convention collective de la fédération nationale des associations familiales rurales (FNAFR), dite CCN des familles rurales, peut être considérée comme une petite convention collective.
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