Les CE de la SNCF font le choix de la mutuelle maison

Les salariés des 28 comités d'entreprise et du comité central d'entreprise de la SNCF devraient être couverts par la mutuelle Entrain - structure de référence pour la couverture santé des cheminots. Avec cette recommandation, les négociateurs du régime ont fait le choix de la cohérence d'entreprise. L'intégration de la SNCF dans la politique sociale de la branche des transports n'est pas pour demain...

Accords collectifs en santé : attention aux erreurs d’interprétation des garanties !

Il ne reste que 3 mois aux entreprises pour mettre en place une complémentaire santé collective en faveur de leurs salariés. Les partenaires sociaux sont de plus en plus nombreux à conclure des accords collectifs dans le cadre des conventions collectives nationales, afin de proposer un régime frais de santé de base à toutes les entreprises qui entrent dans le champ d'application de l'accord. Si ces accords collectifs sont souvent bien rédigés et semblent complets, il est important de ne pas laisser subsister certaines...

Quand la généralisation de la complémentaire santé dessert les salariés : premier cas, l’AFPA

La généralisation de la complémentaire santé est souvent considérée et présentée comme une opportunité pour les salariés. Pourtant, dans certains cas, ces derniers ont plus à y perdre qu'à y gagner. BI&T vous propose de revenir sur quelques uns de ces cas. Aujourd'hui, place à la mutuelle de l'association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA). Une mutuelle sujette à polémiques mais des prestations globalement appréciéesA...

Recommandation effectuée pour le régime « frais de santé » du conseil

BI&T a déjà évoqué à de nombreuses reprises la négociation "frais de santé" en cours dans la branche des bureaux d'études techniques et sociétés de conseil. D'après nos informations, les partenaires sociaux de la branche auraient fait le choix de recommander Humanis en vue d'organiser le régime. Malakoff Médéric, en charge de la prévoyance lourde, a dû...