Au début de l'année, les pouvoirs publics ont donné leur accord à l'unification conventionnelle de l'enseignement agricole privé - jusqu'alors essentiellement structuré par la nouvelle CCN CNEAP et la ...
3 garanties santé en hausse pour les cadres des pharmacies d’officine
Tous les salariés de la pharmacie d'officine (IDCC 1996) viennent de voir leur accord santé évoluer en ce début d'année 2019. Les partenaires sociaux se sont entendus en novembre 2018 pour harmoniser le régime collectif qui s'applique à la fois aux cadres et aux non cadres. Désormais, un tableau unique regroupe les garanties de l'ensemble des salariés ce qui clarifie grandement la lecture du texte....
Entreprise : la semaine de quatre jours pour booster le bonheur des salariés ?
Plusieurs entreprises dans le monde font le pari de passer à la semaine de quatre jours payés cinq. Et si les résultats sont plus que satisfaisant avec un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle tout en ne réduisant pas les chiffres d'affaires, l'expérimentation peine à se développer en France....
Un accord santé en dents de scie pour les “non cadres” des pharmacies d’officine
Les partenaires sociaux de la pharmacie d'officine (IDCC 1996) ont choisi la fin de l'année 2018 pour redéfinir l'accord santé dédié aux salariés non cadres. Le texte daté du 5 novembre 2018 a un intérêt majeur : il harmonise les tableaux de garanties du régime....
La récupération lance un appel d’offres santé et prévoyance
La branche des industries et commerces de la récupération a lancé un appel d'offres pour la recommandation d'un ou deux organisme(s) d'assurance prestataire(s) des garanties santé et prévoyance pour le personnel non cadre. Le cahier des charges est à retirer à l'adresse suivante : ccnicr@aops.fr et les candidatures devront être formulées avant le 11 juin 2019. Plus de détails : ...
QPC : le régime social de l’indemnité de rupture conventionnelle en question
Une nouvelle QPC intéressante vient d'être transmise au Conseil constitutionnel. Cette question vise la définition du régime social de l'indemnité versée en cas de rupture conventionnelle.Cette indemnité n'a pas le même régime social selon que le salarié est, ou non, en âge de bénéficier de la retraite. Or, cela entraine une différence de traitement entre les salariés qui ont bénéficié d'une rupture conventionnelle. D'après la QPC, cette...