Pour 2019, la direction générale du travail assure qu'il y aura 30 000 contrôles supplémentaires en entreprise. Outre le travail détaché et la sécurité au travail, les inspecteurs interviendront aussi sur l'égalité salariale femmes-hommes. Dans une...
Cotisation santé : le maintien à domicile augmente la part patronale
Dans le maintien à domicile (IDCC 2941), la question de la prise en charge des cotisations de l'accord santé s'est invitée au menu des négociations salariales. Les partenaires sociaux ont bien tenté, sans succès, de troquer une hausse de salaires pour une augmentation de la part patronale dans la cotisation santé....
Les régimes santé de la boulangerie et de la pêche gardent des cotisations diminuées
Les régimes créés par accord santé dans la boulangerie artisanale (IDCC 843) et la pêche de loisir (IDCC 3203) ont l'air d'être en bonne forme. Les derniers avenants signés dans chacun de ces secteurs indiquent des taux d'appel de cotisations favorables....
Bureaux d’études : l’état des mutualisations santé et prévoyance
Les salariés des bureaux d'études techniques sont couverts par un régime prévoyance dont Malakoff Médéric Humanis (MMH) est l'assureur de référence et par un régime santé dont MMH et Harmonie Mutuelle sont les assureurs recommandés....
Utile : le dernier avenant santé de la boulangerie industrielle
Avant sa parution au BOCC, Tripalio vous propose de prendre connaissance du dernier avenant santé de la boulangerie industrielle : ...
Prise d’acte en CDD : faut-il une mise en demeure préalable ?
La Cour de cassation vient de rendre un avis intéressant sur la question de la marche à suivre en cas de prise d'acte. Elle répond à une question posée par le conseil de prud'hommes de Nantes à propos de la nécessité de délivrer une mise en demeure avant de prendre acte de la rupture du contrat de travail....