L'initiative du réseau de soins Carte Blanche pour accompagner les assurés dans la compréhension de leur devis ne semble pas plaire à tout le monde. Certains opticiens sont très critiques vis-à-vis de cette initiative qui marquerait un pas de plus vers la délégation de tâches relevant de leur profession aux acteurs de l'assurance....
Engagement de l’UNOCAM : le simulateur de reste à charge reste le seul grain de sable
Un an après la signature de l'engagement sur la lisibilité des garanties, l'UNOCAM dresse son bilan de la bonne mise en oeuvre du dispositif par les organismes complémentaires. Une enquête de terrain réalisée sur les contrats frais de santé responsables montre que du travail reste à accomplir mais que les acteurs sont bien engagés dans le respect de l'engagement....
La production/transformation du papier-carton vers un accord santé
Dans l'état actuel des choses, les quelque 25 000 salariés de la production/transformation du papier-carton (cadres et non cadres) ne sont pas couverts pas un régime frais de santé de branche. Cette situation pourrait bien...
8 accords santé n’ont plus de mutualisation depuis le début de l’année
Le tournant des années 2020 et 2021 marque la fin de nombreuses mutualisations organisées par des accords santé conclus dans les conventions collectives. Certains secteurs ont profité de l'adaptation à la réforme du RAC0 pour renégocier leur régime et proposer une nouvelle recommandation (comme les CCN 66 et ...
RAC0 en auditif : ce que les assurés attendent des complémentaires santé
Une semaine après le bilan de l'application du RAC0 pour le mois de janvier 2020, le réseau de soins Santéclair revient avec une étude dédiée aux prothèses auditives. L'étude réalisée avec Harris Interactive auprès de 1 505 personnes de 50 ans et plus détaille les attentes des assurés avec l'arrivée de la réforme censée faciliter l'accès à...
RAC0 : la branche des casinos assume son immobilisme
La convention collective des casinos (IDCC 2257) est la branche dont l'accord santé adapté au RAC0 est le plus récent. Ce texte a été signé peu après le début de l'année 2020 et s'applique rétroactivement au 1er janvier pour les près de 15 000 salariés du secteur. Ce qui frappe à la découverte de l'accord, c'est que les partenaires sociaux se sont pratiquement contentés d'ajouter les mesures liées...