Grève et licenciement pour faute lourde : les précisions de la Cour de cassation

Cet article provient du site du syndicat FO.  Un salarié gréviste ne peut faire l’objet d’une sanction, ou être licencié en raison d’un fait commis pendant la grève, que si celui-ci constitue une faute lourde.La faute lourde suppose une participation personnelle du salarié aux faits illicites. Dès lors que la preuve de la participation personnelle et effective des salariés aux...

Fausses couches au travail : Myriam El Khomri répond à la CGT

Cette publication provient du site du syndicat CGT.  Suite aux drames et aux fausses couches au travail vécus par Ayele, caissière au O Marché Frais de La Courneuve et Fadila, caissière à Auchan à Tourcoing, la CGT a interpellé par courrier Laurence Rossignol, ministre du droit des femmes, et Myriam El Khomri, ministre du travail. En effet, ces situations ne sont malheureusement pas des cas isolés. Elles démontrent la...