Le 29 Mars 2017, la FO communiquait un courrier au PDG de Bricorama. Dans ce courrier FO donne son avis sur la réduction des contreparties du travail du dimanche. ...
Maternité : l’absence d’autorisation de travail équivaut à une absence de protection !
Cet article provient du site du syndicat CFDT. C'est la double peine pour la salariée enceinte, qui en perdant son autorisation de travail, se voit également privée de la protection limitant ou interdisant son licenciement. En effet, la Cour de cassation vient de juger que les dispositions liées au travail irrégulier (qui interdisent à l’employeur...
Lutte contre le renoncement aux soins : le dispositif de l’assurance maladie
Cet article provient du site du syndicat FO. L’Assurance maladie a décidé de généraliser d’ici à mi-2018 un dispositif de lutte contre le renoncement aux soins. Un phénomène qui toucherait plus d’un quart des assurés sociaux.Faire baisser le taux de non-recours et de renoncement aux soins des assurés sociaux : tel est l’objectif de l’Assurance maladie, avec la...
Suspension de l’exécution d’un CDD dans le sport professionnel : quelles sont les conditions ?
Cet article provient du site du syndicat CFDT. Qu’il s’agisse de Nicolas karabatic, de Marco Verrati, de Kylian Mbappé, ou de Scott Spedding, tous sont en CDD. Le monde du sport est en effet très attaché au contrat à durée déterminée et cela d’autant plus lorsqu’il s’agit de recruter des sportifs professionnels. Mais de quel droit dépend...
La CGT donne son avis sur la situation en Guyane
Cet article provient du site du syndicat CGT. Ils dénoncent notamment la dégradation continue de leurs conditions de vie et de travail, l’insécurité, le taux de chômage qui atteint 22%, le manque d’infrastructures, le système de santé défaillant, etc. ! Ce n’est pas la vente de l’hôpital de Kourou par la Croix-Rouge à un opérateur privé qui ouvrira à la population un meilleur...
En 2016, 53% des demandeurs d’emploi se disent discriminés
Cet article provient du site du syndicat FO. Un tiers de la population active déclare avoir subi des discriminations au cours des cinq dernières années, sur son lieu de travail ou lors d’entretiens d’embauche. Premières victimes : les femmes, les jeunes, les immigrés et les handicapés. Le ministère du Travail a mis les pieds dans le plat cet hiver. Quarante entreprises de plus de mille...