Un contrat temps-partiel qui ne mentionne qu’une durée minimale de travail n’est pas valable

Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CFDT  Parce qu’il déroge à la durée « normale » de travail, un contrat de travail à temps partiel est soumis à un strict formalisme. Obligatoirement écrit, ce contrat doit en outre comporter certaines mentions telles que la durée du travail hebdomadaire ou mensuelle. Un contrat de...

Fonction publique : une rentrée à haut risque

Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CFDT  • La loi ne répond pas aux exigences de la CFDT, qui craint qu’elle fragilise le service public et les agents.• La CFDT-Fonctions publiques continuera de peser sur les décrets d’application à venir. Le 23 juillet, les...

Retraites : la CGT n’est « pas dupe »

Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CGT  Emmanuel Macron reparle de durée de cotisation pour pouvoir partir en retraite, pensant ainsi pouvoir berner les Français.Pourtant, ceux-ci ont bien compris que le régime universel à points a pour but de les faire travailler plus longtemps avec des droits à la retraite plus faibles – même si l'opération de communication orchestrée par...

Et si le gouvernement se mettait enfin à dialoguer ? L’Unsa salue le début d’une avancée

Cette publication est issue du site du syndicat de salariés Unsa  L’UNSA note que l’exécutif semble vouloir redonner leur place légitime aux partenaires sociaux et parmi eux aux syndicats. Le Président de la République, à l’issue du G7, en s’engageant pour une phase de négociation sur le dossier des retraites et le Premier ministre, en recevant les 19 organisations du Pacte...