Ce communiqué a été diffusé par Aviva....
La rupture conventionnelle peut-elle être proposée pendant un PSE ?
Cette publication est issue du site du syndicat de salariés FO.Une rupture conventionnelle ne peut pas être proposée lorsqu’un plan de sauvegarde de l’emploi est en cours ou en passe d’être étudié. La rupture conventionnelle est un mode de rupture autonome, nécessitant l’accorddes deux parties et dont l’annulation est extrêmement difficile à obtenir. Cependant, elle ne doit pas avoir...
Arrêt de travail Covid : l’UNSA réfute l’idée d’arrêts de “confort”
Cette publication provient du site du syndicat de salariés UNSA.Pour l’UNSA, les chiffres communiqués par la CNAM sur le dispositif de déclaration d’arrêt maladie « automatique » en cas de symptômes de la Covid, démontrent que les travailleurs ne s’arrêtent pas pour des motifs de « confort ». Les causes de la progression du nombre d’arrêts maladie en France (hors pandémie)...
AG2R accompagne ses épargnants avec la plateforme Fundvisory
Ce communiqué provient du site de l'AG2R.AG2R LA MONDIALE annonce un partenariat avec Fundvisory, plateforme de conseil financier automatisé, afin d’apporter à ses épargnants des conseils toujours plus personnalisés tout en protégeant au mieux leurs intérêts. Le Groupe a fait le choix du robot-conseiller (ou robo-advisor) et de la...
La faute grave n’autorise pas un licenciement vexatoire
Cet article provient du site du syndicat de salariés FO.Le licenciement pour faute grave entraîne le congédiement du salarié avec effet immédiat, sans indemnité de préavis, ni de licenciement. A la différencedu licenciement pour faute lourde, la faute grave ne suppose pas l’intention de nuire à l’employeur. La faute lourde se définit comme une faute d’une exceptionnelle gravité révélant...
Elections professionnelles : comment est encadré le vote électronique
Cet article provient du site du syndicat de salariés FO.Selon les articles L 2314-26 et R 2314-5 du code du travail, la possibilité de recourir au vote électronique pour les élections professionnelles peut être ouverte par un accord d’entreprise ou par un accord de groupe, et, à défaut d’accord, par une décision unilatérale de l’employeur. Ces accords collectifs sont conclus conformément...