Ce communiqué a été diffusé par Macif.Dans un contexte où les travailleurs Indépendants doivent faire face à la crise sanitaire, Macif lance aujourd’hui Garantie Prévoyance des Indépendants, un contrat modulable qui couvre l’ensemble des risques en prévoyance : arrêt de travail, invalidité,...
Syndicats et réseaux sociaux : des règles d’usage doivent être respectées
Cet article provient du site du syndicat de salariés FO.Nous vivons actuellement dans un monde hyper connecté, le syndicat ne peut aujourd’hui ignorer cette situation. Nombreux sont tentés de créer des comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram...). Il convient, toutefois, d’être prudent dans la gestion de ceux-ci. Nous vous exposons ci-après les principales règles qu’il convient...
11 mesures pour protéger les indépendants
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs CPME.Faisant le constat que les 3 millions d’indépendants en France sont les moins bien protégés et sont pourtant en première ligne face à la crise, la CPME a proposé le 28 janvier un arsenal de 11 mesures d’urgence pour les dirigeants indépendants en difficulté, et leur entreprise. En...
Télétravail : la FFA garantit que les règles sont respectées dans l’assurance
Ce communiqué provient du site de la FFA.En réponse aux interrogations émises sur le respect du télétravail dans le secteur de l’assurance, la Fédération Française de l’Assurance tient à rappeler que les assureurs ont appliqué sans délai la règle du travail à distance pour tous les postes qui le permettent, conformément aux recommandations...
Retour sur l’indemnité du salarié en activité partielle
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT.L’indemnité d’activité partielle évolue au gré des nombreux décrets s’enchaînant en la matière, la situation étant sans cesse adaptée en fonction de l’évolution de la crise sanitaire. Plusieurs décrets ont ainsi prévu une...
L’employeur peut prendre en charge la cotisation syndicale à certaines conditions
Cet article provient du site du syndicat de salariés CFDT.Un accord collectif peut-il prévoir la prise en charge d’une partie des cotisations syndicales par l’employeur ? Pour la première fois, dans un arrêt du 27 janvier dernier, la Cour de cassation a affirmé que cela était possible, en...