Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO.
L’employeur ne peut pas arbitrairement soumettre ses salariés à des tests de dépistage covid-19, ni exiger d’eux qu’ils soient vaccinés contre ce virus.
Il ne peut conditionner l’entrée dans l’entreprise à la réalisation d’un tel...
Reprise économique : l’Unsa s’oppose à une politique d’austérité
Cet article est issu du site du syndicat de salariés Unsa.
Un rapport de la Cour des Comptes proposant des pistes pour rétablir le niveau de soutenabilité des dépenses publiques en France vient de paraître. Si l’UNSA salue...
Portabilité en santé et prévoyance : rappel des règles
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs CPME.
Depuis le 1er juin 2014 pour la santé et le 1er juin 2015 pour la prévoyance (1), les assureurs de contrats collectifs doivent, en cas de cessation du contrat de travail d’un salarié, maintenir les garanties complémentaires mises en place dans les entreprises. Ce maintien, appelé «...
Régulation des CDD d’usage, retour sur le rapport parlementaire
Cette publication provient du site du syndicat de salariés Unsa.
Un rapport parlementaire présenté le 15 juin s’intéresse à la régulation des Contrats à durée déterminée d’usage (CDD-U). Il invite à stopper le développement tous azimuts de ce type de contrats, particulièrement précaire. Pour l’UNSA, ce rapport tombe à point.
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Le dispositif “psy enfant ado” est lancé
Ce communiqué a été diffusé par le ministère de la santé.
Le dispositif « forfait 100% Psy enfant Ado » annoncé par le Président de la République le 14 avril dernier est opérationnel.
Il constitue une réponse d’urgence, dans un contexte de sortie de...
Le nouveau rapport d’activité du pôle Assurance-Banque-Epargne de l’ACPR et de l’AMF
Ce rapport a été diffusé par l'ACPR et l'AMF.
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