Aujourd'hui 14 juin a lieu une assemblée générale particulièrement drolatique dans la groupusculaire institution de prévoyance appelée B2V Prévoyance, et gentiment surnommée B2V Prevoyanz en raison de son extrême dépendance à l'assureur allemand. L'événement mérite d'être brocardé avec toute l'amitié que nous portons à nos amis germanophones, amitié d'autant plus grande que la direction globale d'Allianz a eu le bon goût de ne pas demander à...
Loi Sapin 2: pourquoi les organisations patronales et les assureurs doivent s’y intéresser!
La loi Sapin 2 est "cachée" par la loi Travail, qui occupe l'essentiel du débat public. C'est bien dommage! elle regorge de dispositions qui vont bousculer la vie des organisations patronales et des assureurs sur le marché. Nous avons décidé d'y consacrer un dossier cette semaine. La loi Sapin 2 transforme le monde patronalPremière innovation d'importance, la loi Travail modifie fondamentalement les règles du jeu en matière de...
Les partenaires sociaux qui comptent dans la branche des casinos
Appel d'offres prévoyance et frais de santé, rumeurs de rattachement à la branche des HCR : les casinos font quelque peu parler d'eux ces derniers temps. Pour vous permettre d'y voir plus clair sur les enjeux actuels de cette branche, BI&T vous propose un passage en revue...
Augmentation de la production manufacturière en avril 2016
L'insee a publié les données relatives à la hausse de la production manufacturière en avril 2016. Il ressort du document du 10 juin 2016, qu'en avril 2016, la production rebondit dans l'industrie manufacturière (+1,3 % après -1,0 % en mars) et dans l'ensemble de l'industrie (+1,2 % après -0,4 %). La production se redresse dans la plupart des « autres industries » : vigoureusement dans les autres industries...
La crise ne fait-elle que commencer à la CGC?
La CGC a-t-elle, avec l'élection de François Hommeril à sa présidence, clos sa crise interne, ou l'a-t-elle relancée? Les bruissements de couloir de toutes parts, ces derniers jours, dont la presse se fait écho, obligent à poser la question, qui est très loin d'être neutres pour l'évolution du dialogue social en France. Hommeril, l'homme de l'apaisementFacialement, le choix de François Hommeril à la présidence de la CGC, à la tête d'un ticket où figuraient la...
Quand s’appliquent les règles relatives à la rupture conventionnelle ?
Le 8 juin 2016, la Cour de cassation a rendu une décision relative à la rupture du contrat de travail au sein d’une entreprise lorsque la salariée signe une rupture conventionnelle avec cette entreprise et l'une de ses filiales tout en démarrant un nouveau contrat de travail avec la société mère. Les faits d’espèceLa requérante a signé un contrat à durée...