Un temps, on avait cru que le lobbying intense des organisations syndicales (qui se financent parfois discrètement par la désignation d'un assureur unique en prévoyance) parviendrait à imposer la prévoyance de branche. Et puis... patatras! les ordonnances bouleversent l'ordre des choses et ne devraient pas revenir sur la mort programmée de la "solidarité de branche". Le rôle futur des branchesOn notera dans l'encadré...
Le mythe des complémentaires santé trop chères
La dernière étude publiée par Tripalio démontre que les complémentaires santé d'entreprise pour tous a permis de faire baisser les prix depuis sa mise en place. Cela met un terme à l'idée reçue, prisée des médias...
Le “surprésentéisme”, ou ces salariés qui refusent un arrêt maladie
Les salariés ne respectent pas toujours un arrêt maladie qui leur est prescrit par leur médecin traitant ! L'étude sur l'absentéisme publiée par Malakoff-Médéric est révélatrice qu'un bon nombre de salariés du privé négligent un arrêt maladie. 12% des arrêts maladie n'ont pas été pris...
Articulation des accords : qu’est-ce que la garantie au moins équivalente ?
Cette publication provient du site syndical de la CFDT L'ordonnance sur le renforcement de la négociation collective ne se contente pas de réarticuler les normes sociales. En posant le principe de primauté de l'accord d'entreprise, elle s'emploie aussi à changer la manière dont sont comparés ces avantages conventionnels de sources différentes. Ainsi, la comparaison entre garanties plus...
Pour Force Ouvrière, la prime d’activité a fait plus de perdants que de gagnants
Cette publication provient du site syndical de FO Les mesures sociales et fiscales mises en œuvre en 2016, et notamment la création de la prime d’activité, ont légèrement augmenté le niveau de vie des 20 % de personnes les plus pauvres. C’est ce qui ressort de France, portrait social, un ouvrage publié le 21 novembre par l’Insee. Les mesures sociales et fiscales mises en...
Pierre Gattaz donne son avis sur le Brexit
Cette publication provient du site syndical du MEDEF Les modalités du Brexit semblent s’éloigner encore et toujours. Les entreprises françaises sont-elles inquiètes de cette situation ? Le Brexit n’est pas une bonne nouvelle et nous ne nous attendons à aucun point positif sur ce dossier. Le temps presse. Nous pensons surtout qu’il faut aller vite pour lever les incertitudes...