Mi-temps thérapeutique : comment ça marche ?

Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés CFTC.Communément appelé « mi-temps thérapeutique », le temps partiel thérapeutique correspond à un aménagement temporaire du temps de travail faisant suite à un arrêt pour maladie, ou à un accident (d’origine professionnelle ou non). Cet aménagement de la reprise du travail,...

La CGT vent-debout contre le contenu du droit à l’erreur

Cet article provient du site du syndicat de salariés CGT.Le ministère du Travail a présenté ce 27 novembre un projet de loi « pour un État au service d’une société de confiance », dit « droit à l’erreur », qui a fait bondir le syndicat des travailleurs de l’État et de la fonction publique (CGT-TEFP). Présenté dans les médias comme un texte de loi...

La privatisation des routes nationales aura-t-elle lieu ?

Cette publication provient du site du syndicat de salarié FO.Communiqué de la Fédération de l’Equipement, de l’Environnement, des Transports et des Services (FEETS-FO) Le gouvernement a lancé des assises de la mobilité en prévision d’une ou deux lois début 2018. Pour ces assises, des groupes d’experts thématiques se réunissent pour établir des rapports et des ateliers territoriaux sont...

Apprentissage : la CPME veut redonner leur place aux PME

Cet article provient du site de l'organisation d'employeurs CPME.L’apprentissage est un puissant levier d’insertion sur le marché du travail pour le jeune en formation, qui lui permet de s’acculturer au mieux au monde de l’entreprise et ainsi de démarrer sa vie professionnelle sous les meilleurs auspices. Former les futurs salariés pour répondre précisément aux besoins des PME est un enjeu du...

La CGT fustige la 6e ordonnance Macron

Cet article est issu du site du syndicat de salariés CGT.Alors que les 5 ordonnances Macron n’ont pas fini le circuit parlementaire de ratification, un projet de 6ème ordonnance réformant le code du travail vient d’être adressé aux organisations syndicales. Cette ordonnance « balai » – jamais discutée avec les organisations syndicales – a officiellement comme objectif de corriger les...