Cet article est initialement paru sur le site du syndicat de salariés CFDT Le fait que l’employeur refuse de négocier le protocole d’accord préélectoral (PAP) avec un syndicat dit « intéressé » justifie à lui seul l’annulation des élections. C’est ce que précise, pour la...
Safran assignée en justice par la CGt pour discrimination syndicale
Cet article est initialement paru sur le site du syndicat de salariés CGT La CGT a assigné en justice la société Safran Aircraft Engines pour discrimination syndicale dans le cadre d’une « première » action de groupe en France. Lancé en mai 2017, cette procédure vise à arrêter la discrimination « systémique » à l’œuvre dans...
Baisse des effectifs mais augmentation des contrôles : pour FO, l’inspection du travail est au bord de l’asphyxie
Cet article est initialement paru sur le site du syndicat de salariés FO Dialogue social au point mort au ministère du Travail. Les organisations syndicales sont contraintes de boycotter le comité technique ministériel pour faire entendre leur voix. Le directeur de cabinet de Muriel Penicaud qui les a reçues leur a signifié une fin de non-recevoir sur tous les points qu’elles souhaitaient évoquer. Parmi ces...
Instruction obligatoire à 3 ans : les syndicats s’inquiètent de la charge de travail qui pèse sur le personnel
Cet article est initialement paru sur le site du syndicat de salariés FOCommuniqué de la FNEC FP FO La FNEC FP FO demande au gouvernement d’ouvrir des négociations en urgence sur les conditions de travail des personnels À l’initiative de la FNEC FP...
Données personnelles et protection sociale : les propositions de l’Institut Montaigne
Le nouveau rapport de l'Institut Montaigne lance des pistes pour réformer la protection sociale en France, notamment par l'utilisation des données. Le groupe de travail à l'origine du rapport est présidé par deux personnalités bien connues : Guillaume Sarkozy (Président de la Fondation Malakoff Médéric Handicap) et Jean-Charles Samuelian (P-DG et co-fondateur d'Alan). La cinquième...
Données personnelles (RGPD) : la CNIL a les moyens de vous contrôler !
Alors qu'il reste moins de deux mois pour se mettre en conformité avec le Règlement général relatif à la protection des données (RGPD), la plupart des entreprises et des administrations sont en plein bouillonnement. La nouvelle disposition qui fait office de couperet chez tous ceux qui traitent des données personnelles est la sanction pécuniaire qui peut aller, dans les cas les plus graves, jusqu'à 4% du chiffre d'affaires annuel mondial, ou 20 millions d'euros (le montant le plus élevé étant retenu)....