UFC-Que Choisir? fait le buzz avec un dossier approximatif sur l'évolution des tarifs des complémentaires santé depuis 2006. Ces tarifs auraient augmenté de 47% en 11 ans. Une simple lecture raisonnée du dossier montre que les chiffres énoncés servent plus de prétexte à plaider pour une étatisation du secteur qu'à informer le consommateur.On connaît la rengaine,...
Formation professionnelle: Pénicaud malheureusement loin du compte
Les projets de Muriel Pénicaud en matière de formation professionnelle sont-ils à la hauteur des problématiques actuelles de l’emploi? On peut craindre le contraire: le déficit en formation des chômeurs est colossal et on voit mal en quoi le projet de loi en cours de discussion à l’Assemblée Nationale le corrigera. Dans la problématique du chômage en France, la question de la formation professionnelle prend une place de plus en plus sensible. La persistance d’un chômage de masse en...
Avenir professionnel : FO fustige le projet de loi
Cet article provient du site du syndicat de salariés FO.Les députés examinent à partir du 11 juin 2018 le projet de loi « avenir professionnel ». Ce texte de 66 articles réforme en profondeur la formation professionnelle, l’Assurance chômage et l’apprentissage. Et pour FO, il n’a rien du caractère protecteur mis en avant par le gouvernement, bien au contraire. Le projet de loi pour la...
L’UNSA réclame une meilleure lutte contre la précarité
Cette publication provient du site du syndicat de salariés UNSA.La question des aides sociales a fait irruption dans le débat public : « Refonte des aides sociales, trappes à inactivité, structuration des prestations favorisant le retour à l’emploi, payer la juste prestation en prenant en compte les ressources contemporaines … » autant de principes énoncés ces dernières...
Emploi des personnes handicapées : la CFTC salue les mesures prévues
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés CFTC.Alors que l’emploi des travailleurs handicapés se dégrade, une première concertation (15 février-31 mai) a réuni les acteurs concernés avec l’objectif de réformer leur obligation d’emploi. A l’issue de cette première phase, un rapport a été rendu le 5 juin 2018 en...
Accès de l’employeur aux fichiers informatiques du salariés : quelles conditions ?
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO.L’accès aux courriers et aux emails : Lorsque le mail est identifié comme privé ou personnel, l’employeur ne peut y avoir accès (Cass. soc., 2-10-01, n°99-42942 ; Cass. soc., 12-10-04, n°02-40392). Il ne peut produire en justice des informations dont il a eu connaissance en ouvrant un courriel identifié comme personnel ou...