Dans une interview qu'il a accordée au Figaro, Pascal Pavageau, le secrétaire général de Force Ouvrière, a affirmé que les tribunaux de Prud'Hommes allaient "à terme disparaître". Il a notamment estimé que cette disparition programmée serait la conséquence du plafonnement des indemnités en cas de licenciement abusif....
L’entreprenariat en plus boum : 30% des français se seraient lancés
Ce communiqué provient de l'Agence France Entrepreneur, Pôle Emploi et MMA Fondation entrepreneurs Cette conférence avait pour but de dévoiler les premiers résultats de l'Indice Entrepreneurial Français 2018. ...
Pour FO, le PLFSS 2019 va encore plus fragiliser les plus vulnérables
Cet article provient du site du syndicat de salariés FO Pour Force Ouvrière, le PLFSS 2019 ne bénéficiera ni aux actifs, ni à une protection accrue des personnes vulnérables. Au contraire, il déconstruit la solidarité et fragilise encore un peu plus notre modèle social. En premier lieu, les excédents de la Sécu iront alimenter les caisses de l’État dès cette...
La CGT veut que la fin du CICE serve d’exemple pour un meilleur contrôle des initiatives gouvernementales
Cet article provient du site du syndicat de salariés CGT Mis en place en 2013, le Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi (CICE) cessera d’exister en 2019. Il aura alors coûté à la collectivité près de 100 milliards d’euros et, ce, pour un bilan des plus faméliques. Sa suppression pure et simple aurait dû être décidée, pas sa «...
Baby-Loup condamnée, pour la CFDT, c’est la victoire de la liberté de religion
Cet article provient du site du syndicat de salariés CFDT Alors que le feuilleton « Baby-Loup » semblait avoir pris fin en juin 2014, suite à un arrêt de la Cour de cassation rejetant le pourvoi formé par une salariée licenciée d’une crèche pour avoir refusé de retirer son voile, et ce en violation du règlement intérieur,...
Contre le harcèlement au travail, une étude « sérieuse » propose d’utiliser des poupées vaudou
Lors des IG Nobel, un groupe de chercheurs a vu son étude sur un nouveau moyen de lutter contre le harcèlement au travail être récompensée. Au lieu de violences physiques, les scientifiques proposent les violences symboliques et pacifiques. Ces dernières auraient d’ailleurs plusieurs vertus. Comment se venger d’un chef tyrannique et abusif ? Porter l’affaire aux Prud’hommes ? Trop classique. En venir aux mains et lui faire...